走进温州海事局职工之家，墙上的一面面金字招牌忍人瞩目：全国总工会“全国模范职工之家”、浙江省总工会“省级模范职工之家”、直属海事系统“品牌职工之家”…… 近年来，温州海事局开展文化职工之家的建设，以“家文化”为引领，以职工之家为载体，全面推动“家文化”建设。

    “家”里的生活有保障

    “有家就有吃和住，作为‘家’里一员，当然要为‘家人’在单位的吃住做好保障！”温州海事局工会主席程朝晖说道。工会委员们会不定期到食堂抽查伙食情况，确保“家”常饭干净卫生。

    因为温州房价高、物价高，为了让新进职工安心生活、踏实工作，温州海事局多方协调，为他们建起了单身宿舍。电视机、淋浴、床铺、衣柜、书桌，尽管不大却设备俱全的公寓，让每一个初来乍到的“新海青”感受着集体的温暖。目前，温州海事局已有4处职工宿舍，为新进的青年职工提供了良好的生活环境。

    “家”里的环境很温馨

    在温州海事局机关大楼的二楼，一整层都是“职工之家”。健身器材、乒乓球台、职工书屋、笔墨纸砚、练歌系统……只要职工有爱好，在这里都能找到寄托。

    温州海事局大楼每一层楼的走廊，都是主题各异的文化连廊，上面挂有职工自行创作的摄影、绘画、篆刻等各类作品，或是他们搜集的关于廉政等方面的图片、名言警句等。只要职工有才华，他们就能在这里得到展示。

    “大到职工之家的设计，小到墙上的一幅画框、阅览室的一本书，都是我们职工自己参与设计的。”温州海事局职工戴海智说。在这个自己一手打造的温馨之家，职工身心在这里得到完全放松，也从内心荣生出了爱家的感觉。如今，“家文化”建设已然成为温州海事局的“凝心工程”和事业科学发展的“铸局工程”。

    “家”人的关爱暖人心

    家的温暖并不仅现于外在环境。温州海事局家之温馨更多的发自内心、践于行动。

    老余是温州海事局的退休职工，2008年，一次晨练中的意外摔倒，让老余变成了植物人。6年来，每到春节，温州海事局的领导们都会来到医院看望他。从最初的全身无知觉，到现在能活动眼睛和脚趾，在家人的关爱下，老余的病情慢慢好转起来。

    除了定期看望生病、困难职工之外，温州海事局还会在节假日发出慰问短信，在职工生日当天送上蛋糕等，以点滴行动为每位职工送去家人般的关爱。

    下一步，温州海事局将在无形“海事文化”落地为有形“职工之家”的基础上，继续深化建设，将有形“职工之家”凝聚为无形“精神家园”，让“职工之家”成果普惠到每一个职工，使“家”文化像空气一样无处不在。(记者吴超君)