□本报记者 边磊

　　中午休息可以热饭打盹儿，晚上下班可以打牌下棋，家里有困难可以最快得到援助，职工的照片走入墙体文化……这里就是北京邮政各级单位的职工小家。

　　市邮政公司一直将职工之家建设视为企业的重点工作，经过2011年至2013年的三年规划建设，不但为职工提供生活、娱乐的便利，管理也更加规范严谨。三年间，邮政投入资金400余万元，用于职工小家场地新建和改造、设施购置和奖励考核。

　　“九宫格”版式全面建家

　　“深呼吸，放松……”针对雾霾天气，北京邮政发行局工会引导职工开展室内健身活动，开办了健身操训练班。职工们通过职工小家电脑、电视等设施，进行视频学习训练，在轻松的音乐氛围中，职工们愉悦了身心。

　　平谷等郊区县局积极在农村局所建立职工小食堂，配备兼职厨师，不仅解决职工吃饭难问题，同时做到了膳食结构合理、营养均衡、物美价廉。

　　领导小组成员多次对职工小家建设工作进行调研，解决小家建设中遇到的实际问题，确立了在2011年至2013年的三年内将营业及专业支撑单位的所有部门工会建成合格职工小家，逐步将40%的部门工会建成“先进职工小家”、30%的部门工会建成“模范职工小家”的总体建家目标。采用“九宫格”版式，面向城区营业、专业支撑单位及郊区县局，分三类、三级设立相对独立的标准，进一步规范了建家工作流程，即年初由各基层工会及部门工会自行认定等级，年内创建，年底由各级工会组织对照相应标准进行等级确认。

　　特色小家传播企业文化

　　走进南区邮局和平门支局一楼楼梯口处，一幅心形图片十分醒目，这幅名为“全家福”的图片用全局47名职工的照片组成了一个大大的“心”形，表达的是一种幸福、和谐的寓意。

　　心形全家福，是和平门支局在打造墙体文化时的一个集体创意，在南区邮局区局工会“营建温馨之家打造墙体文化”的号召下，区局所属20多个支局职工集思广义大显身手。一时间，石榴庄支局的“亲情树”、角门支局的“媒体墙”、科学城支局的“明星榜”……一个个生动活泼的专栏竞相绽放。

　　西区局推行“六角”管理模式规范小家场地建设。依托图书角、荣誉角、练功角、活动角、娱乐角、谈心角的建立，为职工读书、健身、练功、谈心活动提供了温馨的环境。

　　在职工之家的建设中，企业文化也在职工中得到普及和深入。通过职工之家的建设，各个邮政局全力开展特色业务，月亮邮局、中南海邮局、太空邮局、爱情邮局等特色邮局百花齐放，为推动企业生产添枝加叶。

　　“小家”成果大家共享

　　在北京市邮政工会“健康工作、健康生活”等不同主题的引导下，基层邮局开展职工小家特色活动，各基层单位贴近职工生活、关心职工成长，在小家内开展了榜样人物学习、红歌传唱、趣味体育竞赛等富有特色、精彩纷呈的各类活动。

　　机要局收发科将班组建设与建家结合，成立了扮家小组、塑家小组、暖家小组和护家小组，开展快乐员工、快乐班组评选活动，激发了职工主动参与建家的热情，形成了“小家大家建，成果大家享”的良好氛围。

　　东区垡头支局依托“职工小家”建设平台掀起全员练功比武热潮。通过施行“多说一句话”窗口营销法增强了窗口职工营销效率；通过推广“李诺宝典记忆法”及“快速点钞”操作法提升了职工窗口服务技能；通过实践摸索、建立的一整套练功制度，为企业培树了多名业务骨干及岗位能手。

　　商函局建立摄影、十字绣、球类和电声乐队4个文体俱乐部，并采取部门工会PK赛的形式，先后举办华尔兹、探戈、恰恰、伦巴、健排舞、太极拳、趣味运动会等文体赛事，平台搭建给力，活动一次比一次精彩。

　　2011年至2013年，北京邮政出色完成了三年规划的阶段建家任务，共建成模范职工小家108个，先进职工小家140个。