中工网讯 和平牧场工会把为职工排忧解难，作为“工会暖心事”的最佳给力点。2014年牧场工会，将工作重点放在基层生产一线、了解社情民意、为民排忧解难等涉及职工群众切身利益最后一公里的问题上。并将“工会暖心事”作为工会工作的冲刺点。年初工会制定工作考核指标时，就对工会重点工作进行量化，要求工会组织每个月深入基层走访不少于2次，全年为职工解决实际困难不少于12件，确保“四必清，三到位”。 “四必清”即：企业工资集体协商情况清、贫困职工致困原因清、低收入职工帮扶需求清、职工思想状况清。“三到位”即：上级的方针政策送到位、职工诉求表达的渠道畅通到位、职工合理化建议反馈到位。

    截止到5月上旬，牧场工会已为450名患有慢性病和重大疾病的职工建立了医疗救助档案，与15名单亲家庭和7名贫困家庭的在校生建立了助学救助档案，与29户低收入职工家庭建立了生活救助档案。并依托牧场“奶牛养殖、中草药、小杂粮、金叶烤烟”等四大基地为30余名就业有困难的女职工联系了就业岗位。（王胜德 刘士彦 李秀荣）