更大的维权力度，构建和谐关系

　　遵循“快、广、新、实、严”五字方针，健全组织机构、领导机构、调解机构和监督机构，建立维权长效机制、共同维权机制、高效维权机制。加大了与法庭、司法局、人社科、民政局等部门的协作力度，拓宽服务范围，提高服务效益。成立了“三维”工作室、法律援助工作站、农民工维权站。开启职工法律援助维权服务备忘录和职工健康心理沙龙。发展“三大员”作用，70余名维权宣传员、联络员、监督员和60余名法律援助志愿者，全程为6202名职工和3000余名农民工提供法律服务。打造“半小时服务圈”，做到“有求必应，应援尽援”。法庭、司法分局、民政局、人社科等职能部门推行“一建一牌三送四优六询”维权机制，承办各类法律援助案件160余件，为农场挽回经济损失160万元，为300余户职工追讨玉米款1800余万元，为2名致伤致残农民工追讨工商赔偿款18万元。2013年，农场工会被中华全国总工会授予“全国工会职工法律援助维权服务示范单位”。

　　更实的贴心服务，托举共富梦想

　　密切联系群众，开展“共同富裕”活动。打造“扶贫帮困”、“共同富裕”、“三防一保”、“一帮一”共富链条。三年来，共计救助困难职工和农民工216名。注入帮扶资金105万元。今年79户低收入职工100%实现脱低，人均纯收入由3610元提高到1.675万元。 开展“送温暖”和受灾职工救助活动。利用“两节”走访困难职工、劳模、军烈属等137人，发放救助金2.32万元、救济物资5.6万元。元宵节期间，汇同民政局为2012年406户重点受灾职工发放物资11.7万元、为694户普通受灾职工发放物资10.9万元。开展“金秋助学”活动。建立助学长效机制和回访制，出资1.96万元对18名贫困大学生和高中生进行救助。

　　为更好地让广大职工“圆梦”，北兴农场工会努力打造一个“没有围墙的大学”， 建设“三支队伍”，即：特别能创新的工会干部队伍、特别能创优的职工队伍、特别能创业的从业者队伍。加强职工学校、职工书屋建设，深化“创争”，提升职工素质。依托一校一屋，“全国职工教育培训示范点”、“全国职工书屋”。设立北大荒职工书屋7个，六民图书角30个。开启职工书屋“110”，为职工应急送书126次3678册，帮助职工现场解决难题727个。开设“工会论坛”、“大荒讲堂”举办“书香北兴”读书活动，通过三代同读、员工共读、读书漂流等多元合作，激发了职工读书学习的积极性，变学习力为实践力和创新力。

　　更多的创新作为，回应时代需求

　　确定“一产立场、二产强场、三产兴场”理念，通过引导、示范、推广、帮带、服务，提高第三产业增加值和职工自营经济总产值，使广大职工早富快富。强化服务，优化环境。开展服务行业“十大明星企业”评选活动，批复成立物流运输行业协会和商贸流通行业协会。开通18个“110”服务热线，出台44条优惠政策。突出特色，把握重点。大力发展围城、围林、围矿、围路“四围经济”，建立“龙头+基地+协会+农户”模式，做大商贸服务业、做强现代物流业、做活特色餐饮业、做靓文化旅游业、做实高效设施农业。建立绿色农产品基地66个、综合专业区9个、中介服务和农民专业合作社15个、行业协会16个、大户67个。为职工自营经济户提供扶持贷款100万元。2013年计划实现第三产业增加值1.62亿元，职工自营经济总产值3.2亿元，占全场GDP的30.2%。

　　规范女工组织工作。举办女工干部培训、文明健康知识讲座、和家政培训6次，培训人数146人。开展“女职工文化艺术”、“做美丽女工，扮美丽岗位”主题实践活动。落实妇女团体安康保险工作。投保1882人,出险5人，理赔金额5.2万元，理赔率100%。开展女职工“关爱行动”，“两癌”普查2480人，普查率达106%。其中女农民工143人、困难女职工78人。创新女工品牌。围绕“蒲公英”品牌，在基层建立“山里红”、“蓝莲花”、“黄玫瑰”、“长青藤”、 “白百合”、 “太阳花”、“紫丁香”、“蓝之梦”、“康乃馨”9个女工品牌。开展“美丽丝带.大爱北兴”特色活动，即：“红丝带——爱同舟”志愿者义务献血活动、“粉丝带——爱（癌）友之家”关爱癌症患者活动、“橙丝带——爱心妈咪小屋”关爱哺乳母亲活动、“黄丝带——金秋助学”关爱贫困学生活动，较好地展示了美丽北兴人的正能量。农场女工委被省总工会授予“全省工会女职工组织规范化建设示范点”和“黑龙江省城乡妇女岗位建功先进单位”。（郭云芝）