全省“两大平原”现代农业综合配套改革试验 职工（农民工）技能培训工作推进会议召开

陈润儿出席会议作重要讲话 王悦华主持会议并讲话

　　中工网讯（首席记者 刘少炜）7月29日下午，全省“两大平原”现代农业综合配套改革试验职工（农民工）技能培训工作推进会议在省工会大厦召开，会议深入落实省委书记王宪魁和省委副书记陈润儿对做好“两大平原”现代农业综合配套改革试验职工（农民工）技能培训的指示精神，进一步推进培训的深入开展。同时，就如何贯彻全总十六届四次主席团会议精神，进一步做好下半年的重点工作进行安排。

　　省委副书记陈润儿出席会议并作重要讲话，他强调，工会组织一定要按照习近平总书记的重要指示精神，履行职责、发挥作用，要以实现好、维护好、发展好广大农民工在内的职工群众的根本利益为出发点和落脚点，加强农民工培训，推动新型城市化建设，促进我省实现由人力资源大省向人才资源强省的战略性转变。

　　省总工会主席、党组书记王悦华主持会议并讲话。省总工会领导侯纯禄、郭长义、刘斌、王亚伟、黄迎新、孙永成、王淑霞、慈敬元、王力众出席会议。

　　据了解，今年5月，省委书记王宪魁在听取省总工会工作汇报时指出，工会要切实抓好全省“两大平原”现代农业综合配套改革试验职工、农民工技能培训工作。按照省委领导重要指示精神，省总工会立即制订了《2014年—2020年全省“两大平原”现代农业综合配套改革试验职工（农民工）技能培训规划》，省委书记王宪魁、副书记陈润儿分别作出批示，对规划给予充分肯定、高度评价，要求抓好贯彻落实。两个月以来，各级全省工会迅速行动，成立领导机构，制订培训规划，相继开展了培训。目前， 已有11个市（地）、产业工会制订了培训规划。哈尔滨、齐齐哈尔、佳木斯、大庆、鸡西、双鸭山、农垦等7个市（地）、产业工会确定了培训资金，年投入达520万元。各市（地）工会积极协调各类培训机构，加强培训场地建设和师资队伍建设。省教育工会确定哈尔滨工业大学等20所院校建立了全省职工技能培训基地，师资库人员达200余人。哈尔滨市总工会投资2000余万元在双城兰陵镇石家村建立了农民工实训基地。各地积极探索培训工作的有效途径，着重开展了农民工、农村转移劳动力技能培训，哈尔滨、齐齐哈尔、绥化、农垦工会等地工会举办了培训班。

　　陈润儿在讲话中指出，加强农民工技能培训，是工会组织的一项重要任务。农民工群体作为我国经济建设和现代产业工人的重要力量，其素质和技能必须随着现代产业的发展不断提升。今年，国务院出台的《2014年—2020年国家新型城镇建设规划》，提出农民工职业技能提升计划，到2020年每个农民工都可以得到一次政府补贴的技能培训。加强农民工技能培训，不仅是政府的一项重要工作，也是各级工会组织的一项重要任务，其意义重大而深远。各级工会组织要切实发挥“大学校”的作用，自觉担当职责，采取有效措施，把这项工作扎扎实实地做好。

　　就如何做好农民工培训工作，陈润儿指出，要整合好培训资源，各级工会要充分依托高校、职业院校、技工学校的资源优势，依托“全省职工技能培训师资库”力量，做到资源共享、优势互补。

　　要完善培训方式，坚持按需施教、注重实效的原则，本着用什么学什么，缺什么补什么的原则，开展以需定培、以培供需的针对性培训，在培训方式上坚持灵活多样，采取集中调训、现场培训、专家实训等形式，采取“菜单式”现场答疑、交流研讨等授课方式，进行分层次、分类别、分工种的技能培训。要创新办学形式，通过举办夜校、周末学校、短期培训班等形式，还可以通过把课堂开在工地、车间等形式，运用远程教育、网络教育等现代化教学手段，提高教育质量和教学水平，有效解决工学矛盾。

　　要丰富培训内容，根据农民工的自身特点、工种岗位、兴趣爱好、接受能力，对培训内容进行科学设计，“量体裁衣”地开展培训。要突出地域特色，增强竞争性，大力培养懂技术会管理的新型劳动者和建设者。

　　陈润儿提出，要健全培训机制，省总工会制订的《2014年—2020年“两大平原”现代农业综合配套改革试验职工、农民工技能培训规划》具有很强的操作性和针对性，工会组织要以这项培训为重点，对全省农民工进行广泛深入的培训，必须建立和完善培训机制进行有效保障。要健全经费保障机制。省总工会每年已经拿出500万元的专项经费，各级工会也相应地建立了专项培训经费。要健全工作指导机制，健全合力推进机制，健全激励约束机制，对培训的先进单位和先进个人进行表彰，对培训不力的单位进行批评。

　　陈润儿强调，工会组织抓好农民工技能培训是一项长期的、系统的工作，在培训中要努力做到规范管理、综合培训、促进就业、协同配合，工会组织要努力实践组织引导、开展培训、促进就业、跟踪服务“四位一体”的服务模式，做好为农民工提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、法规宣传、信息发布等服务工作。协同共青团、妇联等群团组织，发挥各自优势，共同联手搞好农民工技能培训。

　　王悦华在讲话中指出，“两大平原”现代农业综合配套改革试验是省委十分重要的工作，规划已列入国家战略规划。抓好 “两大平原”区域内职工、农民工以及农村转移劳动力技能培训，是省委交给全省工会组织的一项重要任务，是工会组织进入经济建设主战场、为“两大平原”现代农业综合配套改革建功立业的重要载体。各级工会必须进一步提高认识，把这项培训作为全省工会的重点工作，常抓不懈、一抓到底。

　　王悦华强调，要深入落实培训规划，各级工会要以刻不容缓的态度，大力推进培训规划的落实，尚未出台规划的市（地）、县区要尽快制订出台，确保到2015年，完成培训15万名职工和农村转移劳动力、1000名劳模的阶段性目标。要依托高校资源优势，充分利用好全省职工技能培训基地和师资库，采取依托院校培训、自主办班培训、工会阵地培训、实训基地现场培训、校企合作专项培训、外请专家培训等多种方式，在全省范围内，形成大规模开展培训的良好态势。省总每年投入“两大平原”专项经费200万元、投入职工技能培训300万元。各级工会要保证一定比例的专项经费投入，确保培训工作有序开展。

　　王悦华强调，各级工会要建立培训档案和培训效果跟踪制度，努力提高培训的针对性和实效性。要定期通报培训情况，对培训工作成绩突出的单位和个人给予表彰。省总将每年对10个先进单位、20名先进个人授予省“五一”劳动奖状、奖章称号。年末，省总工会将对培训工作开展不力的单位予以通报批评，并适当削减对下经费补助数额。要及时总结培训中的好经验、好做法，大力推广和宣传先进典型和先进事迹，形成培训工作快速推进的工作局面。各级工会要主动争取当地人社、农委、教育等部门的支持，特别是将农委农村劳动力转移工作和“两大平原”职工、农民工技能培训有机结合，将培训工作扎扎实实地开展起来。

　　王悦华还总结了今年上半年工会工作，并就抓好今年下半年工会重点工作进行了部署，他强调，各级工会要认真贯彻7月12日省委常委（扩大）会议精神和全总十六届四次主席团会议精神，在继续全面推进各项工作的同时，重点抓好以下几项工作：

　　——要在全面深化改革中，彰显工会组织的新作为。前不久，省委确定今年将召开省委工青妇工作会议，为此，省委成立了群团专项工作调研组，由省委办公厅牵头，工青妇等有关单位的人员参加，分3个组深入部分市（地）进行调研，为筹备会议作准备，充分体现了省委对工会工作的关心和重视。各级工会要抢抓机遇，在全面深化改革中，充分发挥工会组织的作用，确保有措施、有效果、有影响。

　　——要继续狠抓职工技能培训工作，深入开展重点产业项目建设劳动竞赛。要落实好年度培训计划，将职工技能培训与 “两大平原”培训有机结合起来，集中力量，扎实推进，抓出成效。要深入抓实、抓细重点产业项目建设竞赛，跟踪问效竞赛成果。大力开展创建非公企业劳动竞赛示范园区活动，推动劳动竞赛在非公企业生根开花。

　　——要克服困难，做好工会经费收缴工作。各级工会要高度重视，努力克服经费收缴的不利因素，继续加强与地税部门的沟通协作，采取措施，广开财源、内部挖潜、按月汇总、核查比对，提高经费收缴率，确保完成年初确定的预算任务。

　　——要着力抓好基层工会作用的发挥。下半年，要认真落实全国总工会即将出台的《关于新形势下加强基层工会建设的意见》，破解基层工会作用发挥不到位的难题。要坚持数量建会向质量建会转变，坚持“量质齐升”，切实强化服务型工会建设，切实提升基层工会的活力，增强职工对工会组织的归属感和认同感。

　　——要切实做好农民工维权等工作。各级工会要进一步下大力气抓好农民工加入工会、技能培训和权益维护工作，尤其是要继续抓好农民工工资清欠工作，帮助农民工解决实际困难，同时要继续扩大全省“强师德、树医风、塑形象”活动覆盖面，增强实效性。认真抓好区工会标准化建设，力争年底全省60%的区工会达标。继续抓好省城市“一帮一”扶贫解困工程的各项推进工作，突出扶贫工作重点，改进帮扶方式。切实改进工作作风，保质保量地完成省总工会今年立项的调研课题。

　　29日上午，全体与会者还实地考察了绥化市职工和现代农业综合配套改革职工、农民工技能培训工作。

　　推进会上，哈尔滨市总工会、绥化市总工会、省农垦工会分别介绍了“两大平原”现代农业综合配套改革职工（农民工）技能培训的经验。

　　各市（地）、省直管县（市）总工会主席；省农垦、省林业、哈尔滨铁路局、大庆油田、龙煤集团工会主席；“两大平原”覆盖的51个县（市、区）工会主席；各市（地）总工会保障部长，部分高校、职业学院工会主席；农垦各管理局工会主席；以及省总机关各部门、省工会干部学院主要负责人参加会议。