中工网讯 近日，河北区总工会针对重点工程项目及餐饮、卫生、商业几大重点行业，改变了原有劳动竞赛单一的传统模式，通过拓宽劳动竞赛内容，增强吸引力，让劳动竞赛真真正正地活起来。

　　据了解，区总工会针对重点工程、重点项目、商贸楼宇等建筑业领域，开展了以“美丽河北创一流、精品工程促发展”为主题，以创“工人先锋号”为主要内容的“五比一创”劳动竞赛活动。如：河北区工业园区管委会通过及时赋予劳动竞赛新的内涵、新的目标、新的标准，不仅组建了由11个产业园区管委会、大型公司为成员单位的竞赛组委会，还精心设计了竞赛方案。紧扣“十二五”期间园区建设的重点，设立移山工程机械、华津3526、意式津浦、广通科技、绿领低碳、天士力医药6个分赛区，全面启动以“比经济效益、比自主创新、比科学管理、比安全生产、比班组建设、比劳动关系和谐，实现企业和职工全面发展的‘双赢’目标”为主要内容的立功竞赛。竞赛开展6个多月来，已吸引全区1009家企业15000名职工参与。

　　为了更好地拓宽劳动竞赛覆盖面，区总工会通过组织餐饮、宾馆、环卫，以及商业、电信、金融等服务业领域，开展了以讲礼仪、比服务态度；讲诚信、比服务品牌；讲规范、比服务管理；讲效率、比服务技能为核心内容的“四讲四比”劳动竞赛活动，先后组织近百场各种技能练兵和竞赛，参与企业295家，参与职工9000多人。其中，由区人力社保局与区总工会、区民政局等单位联合在翰宾楼、康士达培训基地举办的“河北区餐饮业技能大赛”、“河北区养老护理员职业技能大赛”和“河北区保健刮痧师职业技能大赛”，参与企业和单位129家，18人获得国家职业资格证书，4人获得区级荣誉称号，16人获得物质奖励。整个竞赛活动组织周密，指导有力，参与广泛，赛出了风格，赛出了水平，效果明显，促进了河北区服务业经济效益、管理水平的提高。

　　同时，区总工会为适应企业转型升级后对职工岗位业务的需求，在科技型中小企业开展了以创新技术、增强企业竞争力，创优品质、增强产品影响力，创低消耗、增强企业综合效益，创高素质、增强职工创造力为主要内容的“四创四增”劳动竞赛活动，全区各单位组织举办各类技术比武、技术练兵、技能竞赛活动125场次，参赛职工达19805人次。（通讯员聂惠源 记者秦帆）