本报讯　(记者　夏丽萍)近年来，荣成市总充分发挥劳模先进示范引领作用，广泛开展创建“劳模（高技能人才）创新工作室”活动，有效提升了职工业务技能水平，提高了企业自主创新能力。目前该市累计参与创建企业362家，现有地市级劳模创新工作室3家，县级劳模创新工作室13家，企业级劳模创新工作室62家。

　　为促进创建活动的开展，荣成市总制定下发了《荣成市创建“劳模（高技能人才）创新工作室”实施方案》，在组建、设备配备、人员安排、阵地建设、资金保障及总结交流、推广等方面工作共同发力、共同推动，形成了“党委领导、行政支持、工会主导、劳模牵头、职工参与”的体系。

　　创建工作中，荣成市总严格按照“有场所、有制度、有团队、有活动、有规划”的创新工作室五有标准进行把关，确保所有参与创建的工作室硬件过关、配备达标、作用明显。今年，荣成市总还对106家参与创建的工作室先后进行了3轮检查，对检查中发现的问题及时完善、及时督导整改。对创建工作进展较好单位予以激励。2012年、2013年，先后对13家荣成市级创新工作室进行了表彰授牌，并每家发放5000元奖金。

　　劳模（高技能人才）创新工作室创建工作在荣成开展3年来，全市职工参与创新积极性广泛提高，职工队伍创新素养全面提升。仅在2013年度，362家参与创建企业先后获得专利734个，创新及攻关数1251个，创新成果转化数1000个，取得经济效益2.4亿多元。