在职工文化建设中，各级工会既要努力争取各级党政的大力支持，又要充分发挥工作的主动性和积极性，高度重视职工文化工作，以改革创新的精神切实做好职工文化工作，进一步推动职工文化的大发展大繁荣。

　　职工文化是我国文化大发展、大繁荣的重要内容，进一步加强职工文化建设，激发广大职工为实现中华民族伟大复兴中国梦的正能量，既是当前和今后一个时期工会工作的重要内容，也是践行中国特色社会主义工会发展道路的一个重大课题。

　　加强职工文化建设，职工普遍认同是前提，活动阵地建设是基础，组织开展活动是途径，各级党政和工会组织的重视是关键。在职工文化建设中，各级工会既要努力争取各级党政的大力支持，又要充分发挥工作的主动性和积极性，高度重视职工文化工作，以改革创新的精神切实做好职工文化工作，进一步推动职工文化的大发展大繁荣。

　　提高认识，加强领导，切实将职工文化建设纳入工会重点工作。各级工会要站在推动社会主义文化大发展大繁荣的高度，站在顺应职工群众过上更好生活新期待的高度，进一步加强职工文化建设，进一步增强工作的自觉性和坚定性，把职工文化建设作为工会维护职工权益的重要手段，推动建立党政工齐抓共管的职工文化建设领导体制，形成党委领导、行政支持、工会运作、各方配合的工作格局；要加大投入力度，保证职工文化阵地、文化活动经费充足；要加强职工文化队伍建设，配齐、配强职工文化专业人才、职工文化活动阵地管理人才。基层单位要将职工文化建设纳入企业文化建设整体规划，共同设计、共同实施，创造出更多具有时代特征和丰富内涵的活动载体与活动形式。

　　完善制度，创新机制，焕发职工文化的生机与活力。实现职工文化大发展大繁荣，制度和机制建设是保障。各级工会要完善职工文化阵地建设制度，制定本地区、本产业、本单位职工文化活动阵地建设规划，拿出具体的时间表，全面落实全总对职工文化活动阵地建设的部署和要求；要制订加强职工文化建设的意见和职工文化建设工作考核办法，把职工文化阵地建设纳入目标责任制考核范围；要积极开展职工文化阵地建设竞赛活动，推动职工文化阵地作用的充分发挥；要建立健全职工文化工作制度，为开展丰富多彩的职工文化活动提供保证；要将基层工会组织文化活动成效作为考核工会履行职能的重要内容；加强基层职工文化活动交流，组织相关单位现场观摩，相互学习，共同促进；定期举办职工文艺汇演、职工文化节等大型职工文化活动，汇集有才艺的职工，集中展示职工丰富的才艺和多彩的生活，满足职工对文化活动的渴望和需求。

　　创新方式，丰富内容，最大限度把职工组织到职工文化活动中来。要引导职工自觉践行社会主义核心价值体系，把中国特色社会主义的共同理想，以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神、以社会主义荣辱观为核心的道德规范和社会风范贯穿到职工文化建设的全过程，使其成为促进企业长远发展和职工全面发展的思想基础和力量源泉；要以工人报刊、网站、新闻中心为依托，建立健全工会新闻传播体系，构建统筹协调、责任明确、功能互补、覆盖广泛、富有效率的舆论引导格局，扩大工会舆论引导的覆盖面；要积极争取党政支持，努力实现市县和基层单位职工文化活动阵地全覆盖，最大限度地把职工组织到工会开展的职工文化活动中来；要确保从事职工文化的人员数量，省、市、县、企业工人文化宫、俱乐部都应配备足够数量的工作人员，确保专业文化工作人员到位到岗，确保人员质量，做到专业文化人才队伍门类全，专业齐、素质好。要不断加强基层职工文化骨干人才培训，建设一支高层次职工文化队伍。

　　鼓励创作，打造精品，塑造职工文化品牌。开展职工文化品牌创建活动，培育职工文化精品项目。组织文艺创作骨干队伍，不断推出思想性艺术性观赏性相结合、社会效益经济效益相统一的优秀职工文化精品；大力扶持和奖励重点文化项目，集中支持具有重大影响的职工文艺作品创作生产；推行职工文化领军人物项目负责制，建立重大选题公开招标机制、重大作品合作开发机制、职工文化产品营销传播机制；完善激励机制，建立健全科学的评价标准和评价机制，对在推动职工文化建设发展中作出突出贡献的集体和个人进行表彰奖励。

　　主动出击，积极作为，努力争取政策支持。加强职工文化建设必须争取党政重视支持，从资源赋予、队伍建设等各方面，切实为工会开展职工文化工作创造条件。各级工会需要积极主动作为，力争把职工文化活动阵地纳入以公共财政为支撑的公益性文化服务体系；积极协调相关部门，运用项目补贴、定向资助、贷款贴息、税收减免等政策，不断壮大职工文化事业；整合职工文化建设资源，调动社会各界的积极性。广泛地吸收社会资金，引导和鼓励社会力量参与职工文化建设；大力培养职工文化团体和文化组织，促进职工文化协会、团体等组织的健康发展，逐步探索职工文化投资主体多元化的途径，创造条件形成工会文化产业集团；加大宣传力度，为职工文化发展与繁荣营造舆论氛围，让更多的职工群众主动接受职工文化，推动职工文化更加深入人心。