中央决定开展党的群众路线教育实践活动以来，江苏把深化“三解三促”活动贯穿教育实践活动全过程，在加强机关党员干部作风建设上取得了良好效果。

　　截至目前，江苏省级机关102个部门单位，800多名厅以上干部、5000多名处级干部和2900多名科级干部，到基层一线察民情、解民忧、促发展，召开各类座谈会6000多个，为基层群众兴办实事8000多件，慰问帮扶困难群众5700多人，深受基层群众的欢迎。

　　在实践锻炼中加强党的群众路线教育，引导党员干部增强党性修养站稳群众立场。

　　2011年，江苏省委、省政府决定开展“三解三促”活动，通过活动推动党员干部牢记党的宗旨，站稳“一切为了群众”的立场，确立“一切依靠群众”的理念，掌握“从群众中来、到群众中去”的方法，不断强化党性锻炼。

　　驻点调研期间，党员领导干部放下身段，和群众同吃同住同劳动，抵足谈心，访寒问苦，切身体验他们的酸甜苦辣，感受他们的纯朴，进一步增进了对群众的感情，增强了对党的事业的责任感、使命感。下基层的许多领导干部征求群众意见心贴心，热点问题解决面对面，帮扶项目落实到位实打实，产业提升指导手把手。驻点结束时，还留下了自己的联系方式，与群众约定适时回访、长期跟踪，坚持常态化、制度化为基层群众谋福祉。广大干部通过热心为群众办实事、解难事，在一线锻炼宣讲方针政策、发动群众、解决实际问题的能力，增强了在新的时代条件下做群众工作的本领。实践充分证明，党员干部只有把群众放心上，广大群众才能把党员干部记心头。到基层群众中开展“三解三促”活动，是实实在在的群众路线教育实践的生动课堂，下基层的党员干部与基层群众朝夕相处、冷暖相知，普遍感到接受了一次思想的升华和灵魂的洗礼，增进了对人民群众的感情，增强了对党的事业的责任感、使命感。

　　把“三解三促”活动与中心工作紧密结合，不断提升决策的科学化水平。

　　各部门、单位围绕全力实施“八项工程”、又好又快推进“两个率先”的工作大局，结合年度中心工作，研究确定并落实了1200多个重点调研课题，形成一大批调研成果。

　　驻点干部自觉站在基层群众角度，认真审视政策措施和各项决策是否符合实际、科学管用。既深入剖析点上问题，又由点及面、广泛了解面上情况，提高决策科学化水平。今年以来，省级机关处以上领导干部撰写民情日记、调研报告6100余篇，提出各类建议9400多条，很多调研成果已成为地方党委政府和部门决策的重要依据。

　　实践证明，只有真正沉入基层，融入群众，基层经济社会发展中遇到的新情况新问题才会“浮”出来，我们工作中的偏差、盲点才会“亮”出来，我们的各项决策各项工作才能更加切合实际，符合人民群众的意愿和要求。

　　深入一线纾民困、化民怨、释民惑，以为民服务的实际成效聚民心树威信。

　　在下基层期间，驻点干部针对近年来积聚的一些疑难信访案件和一些基层群众反映强烈的突出问题，把带案包案下访与走访接访结合起来，依法解决问题与加强疏导教育结合起来，解决个案问题与解决面上问题结合起来，努力化解一批突出矛盾。3年来，在领导包案下访、到基层接待信访中，有效化解了基层1500多件信访积案，促进了基层的稳定和发展。

　　同时，驻点干部还以群众改善民生的迫切愿望为抓手，着力解决基层发展和群众生产生活中的难题。把群众的事当作自己的事，努力做到职责范围内的事，能协调解决的当场拍板解决，一时难以解决的，努力创造条件解决；职责范围外的事，积极争取相关部门帮助解决。省级机关党员领导干部在驻点期间帮助基层办成了一批实事好事，解决了一批急事难事，得到了基层普遍赞誉。

　　“三解三促”活动之所以深受基层群众欢迎，就是因为党员干部通过推动解决群众反映的突出问题，在一线纾民困、化民怨、释民惑，解决了实际问题，从而温暖了民心，赢得了信任。

　　以制度化保证活动常态化，着力构建党员干部密切联系群众转变工作作风的长效机制。

　　省委、省政府连续10年在新年伊始召开省级机关作风建设大会，提出指导性意见。先后5次开展“万人评议”机关作风活动，并使这项两年一度的群众评议活动常态化。省有关部门根据工作职能和分工，精心组织实施，形成组织领导合力。各部门主要负责同志都结合年度工作重点，加强工作指导，推动活动要求落到实处。

　　省级机关作风建设领导小组办公室通过全面督查与重点督查相结合、经常性督查与阶段性督查相结合、明察与暗访相结合等形式，加强对活动开展情况的督查，对督查中发现的问题，及时抓好整改。把下基层情况作为领导干部年度考核和述职述廉述德的重要内容，作为评价干部德才表现的重要依据，并将活动评价结果与评优、奖惩、晋级等相挂钩，不断激发干部下基层的内在动力。

　　（作者为江苏省委省级机关工委书记）