经常性思想工作是“两个经常”的重要组成部分，是我军的光荣传统和特有的政治优势，是实现“两个确保”的重要前提。当前，官兵价值取向多元，思想观念多变，行为方式多样的时代烙印更加鲜明，落实经常性思想工作的各项制度尤为重要。这就需要我们用马克思主义联系的观点、发展的观点、群众的观点，正确把握好经常性思想工作与其他方面的关系，不断增强经常性思想工作的针对性实效性。

　　正确把握好经常性思想工作与经常性管理工作的关系。经常性思想工作与经常性管理工作是相辅相成、相互促进的统一有机整体。管理工作是做好思想工作的手段，思想工作是管理工作的基础。没有思想工作的管理是盲目的管理，没有管理的思想工作是软弱无力的说教。因此，经常性思想工作必须贯穿渗透在经常性管理工作全过程，既要按条令条例抓“禁”与“堵”，又要按思想工作套路抓“疏”与“导”，真正形成思想工作与管理工作互相促进的良性循环格局。

　　正确把握好经常性思想工作与解决现实问题的关系。人的精神需求和物质需求两者不可或缺，其中任何一项得不到满足，都会带来思想问题，影响士气，进而影响战斗力。如果只讲简单的大道理，现实问题不解决，思想工作就成了“无根之木、无源之水”。如果只顾及解决物质需求，思想工作跟不上，就会让人在追求物质利益中失去前进的方向和动力。因此，开展经常性思想工作，只有把解决思想问题同解决现实问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，在解决现实问题中提高官兵思想觉悟，才能真正发挥思想工作的优势和作用，使官兵切实感受到组织的温暖和领导的关心。

　　正确把握好经常性思想工作与践行群众路线的关系。群众路线是伴随我们党诞生、成长而逐步形成的，同时也是我们党和人民军队发展壮大、克敌制胜的“法宝”。当前，全党全军深入开展党的群众路线教育实践活动，是强化官兵宗旨意识，加强与人民群众血肉联系的有力举措。党的组织和干部必须紧紧围绕党中央、中央军委的决策部署，在各项工作中坚持做到一切为了群众，一切依靠群众。这就要求我们在开展经常性思想工作中充分相信基层官兵、依靠基层官兵，通过“三互”“双四一”等有效载体，让每名官兵都参与到经常性思想工作中来，在互教互学、互帮互助、互管互促中达到“众人拾柴火焰高”的效果。只有这样，经常性思想工作才能保持经常、充满活力。

　　正确把握好经常性思想工作与继承和创新的关系。继承是对旧事物中合理部分的肯定和保持，创新是旧事物向新事物的转变和发展。两者之间是内在的、对立统一的辩证关系，它们相互作用、相互影响、相互渗透，并在一定条件下相互转化。当今社会，思想文化碰撞叠加，新媒体的影响无处不在，深刻改变了官兵的思维和行为方式。我们只有正确处理好继承与创新的关系，积极适应时代发展大势，提倡动态思维方法，打破墨守成规、固守已有经验的思维定势，赋予传统经验以新的时代内涵，敢于抛弃那些因历史变迁而过时了的东西，及时研究新情况、吸纳新思想、探索新规律，在继承中创新，在创新中发展，才能真正满足官兵需求，不断增强思想工作的时代性、针对性和有效性。

　　(作者系武警工程大学政治部主任)