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拥抱“互联网+” 开创工会普惠服务工作新局面
——全国“互联网+”工会普惠性服务现场推进会发言摘登
//www.workercn.cn2016-09-28来源:中工网—《工人日报》
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扎实开展会员实名制普查 夯实“互联网+”工会普惠性服务工作基础

河北省总工会

  一、统一思想、凝聚共识,形成推进普惠服务的强大合力

  (一)加强组织领导。省总成立实名制普查、普惠服务、“互联网+”工会三个项目推进组,实行人员、工作、经费、考核独立。各级工会主席、常务副主席亲自部署和协调督导,将普查普惠作为“一把手”工程。坚持走出去、请进来,先后组织赴上海、湖北等7省市考察学习,形成广泛共识。

  (二)强化考核保障。省市工会拿出近600万元,为乡镇(街道)工会聘用人员、配备设施,确保有人干事、有钱办事。制定市级工会年度工作评价办法,将普查、普惠和“互联网+”列为重点内容,对考核排前3名的地市工会,分别给予100万元、80万元和60万元的奖励和项目补助。实行“半月一调度、一月一通报”,确保工作进度和质量。

  二、深入开展会员实名制普查,夯实普惠服务工作基础

  (一)扎实开展试点。在邯郸市开展会员实名制普查试点,以统计、工商、人社等部门的数据为参考,以会员身份证为唯一识别标准,确定了单位、工会、工会主席、会员的信息采集目录,全方位进行普查,并做到边普查、边组建、边录入。

  (二)明确任务目标。召开全省会员实名制普查现场推进会,以“决战一百天”的气魄,彻底摸清工会“家底”,实现职工总数、会员总数“两清”。突出开发区(工业园区)、乡镇(街道)等重点区域,既查清现有会员,还查找未入会职工并及时组织入会。

  (三)精心组织实施。省总制作了普查工作“明白纸”和PPT,抽调11名同志巡回开展培训,提高普查人员的能力素质。各级工会共出动20多万人,集中3个多月奋战,摸清底数,构建“基层录入、半年更新、有进有出、动态管理”的会员管理长效机制。普查中,新发展会员108.1万人,其中农民工会员72.1万人。

  三、不断加大投入,实现普惠服务精准发力

  (一)依托会员卡实施精准服务。省总下发《关于在全省发放工会会员卡推行普惠化服务工作的指导意见》,已发放会员卡79.2万张。将会员卡与手机、网站链接,通过短信、微信、APP客户端向会员点对点宣传、开展普惠服务。省总率先将非工伤意外伤害及家庭财产(火灾)损失免费保障加载到会员卡上并扩大到全体会员,使会员卡真正成为职工向往的“金名片”。

  (二)立足会员需求不断拓展服务。将医院、景区、超市、酒店、药房、影院、加油站等作为重要合作商家,签订低于促销价格的折扣协议,让利于会员,全省现已签约商户1823家。各级工会累计投入4000多万元,对会员优惠服务给予补贴。石家庄、唐山等市总分别投入千万元,为会员增加了医疗费用二次报销的服务。通过开展普惠服务,已直接吸引10万余名职工加入工会。

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