增强党员干部组织纪律性，是贯彻落实党要管党、从严治党方针，提高党的执政能力的必然要求；是加强党员干部自身建设、增强党员党性修养的重要内容。要使党员干部组织纪律性得到进一步增强，需要从以下几方面着手。

　　强化党纪教育，增强党性修养。增强党员干部组织纪律性，教育是前提。要对党员干部进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育，把党风廉政教育纳入单位整体工作部署和目标考核体系。充分发挥正面教育和警示教育的作用，把教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，增强组织纪律性。

　　加大改革力度，健全长效机制。以惩防体系建设为重点，构建完善的长效机制。抓住规范权力这个核心，着力解决权力过分集中问题，大力推行“阳光政务”，进一步精简行政审批权；从有效约束党员干部行为着眼，明确责任主体，限定权力范围，不给违纪违法者以可乘之机，增强制度的严密性；深化干部人事制度改革，促进干部选任工作科学化、规范化和透明化。

　　落实八项规定，弘扬良好作风。持之以恒抓好中央八项规定的贯彻落实。针对作风问题的导向性和崇上性，坚持突出重点，抓上带下，发挥领导干部良好作风引导、影响和带动作用；针对作风问题的渐进性和养成性，坚持长期抓、反复抓，注重日积月累，逐渐形成好的作风；针对作风问题的传播性和延展性，坚持超前抓、主动抓，早打招呼，早预防，遏制不良作风的滋生蔓延；针对作风问题的从众性和倾向性，坚持从小事抓起，抑制不良风气，以好的党风带政风促民风，推动社会风气好转；针对作风问题的季节性，坚持结合实际，有的放矢地解决不同时期、不同部门的突出问题。

　　严格监督管理，加大惩处力度。解决党纪方面存在的问题，监督管理是一个重要手段。一方面，以专门机关有效履行监督职责为重点，加大自上而下的监督力度；另一方面，以建立权力运行公开透明制度为重点，加大自下而上的监督力度，确保监督到位。严格执纪，加大查办案件力度，凡是违反党纪的都要进行追究。建立健全问责制度，强化对党政领导干部的问责。