好风气滋养正气、激发士气、催生锐气，必然会出政绩。坏风气则会给单位建设带来隐患、埋下祸根、造成危害，必然会出问题。从这个意义上讲，单位建设势必成也风气败也风气。党员干部是单位建设的骨干和中坚力量，其作风和形象直接关系到单位的风气，并影响单位的整体面貌。为此，党员干部要树好“五种形象”，带头加强风气建设。

　　一是树好“有心人”的形象。党员干部要学会感恩组织，将组织的培养转化为奋进的力量，将感恩之情转化为强烈的使命感和责任感，争做爱岗敬业的模范，始终把岗位当成干事创业的舞台，把工作当成回报组织的机会，把主要心思和精力用到工作上，把为民务实清廉的价值追求深植于思想和行动的自觉中。

　　二是树好“放心人”的形象。党员干部履职尽责必须要坚持高标准、严要求，大到开展一项工作、完成一项任务、落实一项指示，小到起草一份文件、组织一次会议、处理一件事情，都要精耕细作、精益求精，力求干好一项是一项，干成一件是一件，圆满完成组织下达的各项工作任务，真正让组织放心满意、让群众信服。

　　三是树好“做表率”的形象。党员干部在推进单位建设创新发展上肩负着重大责任，要积极转变观念，带头抢抓机遇，自觉以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，高标准抓落实、高质量打基础、高起点谋发展，在不断挑战自我、突破自我、超越自我中，引领和促进单位建设又好又快发展。

　　四是树好“实干家”的形象。好风气不会自然形成，而是要靠党员干部躬身践行带出来，靠大家脚踏实地干出来。党员干部要带头做老实人、说老实话、办老实事，用真抓实干的做事方式，影响和带动大家共同营造团结和谐、风清气正的浓厚氛围，形成并保持同甘共苦、团结奋进的良好局面。

　　五是树好“守法纪”的形象。能不能做到遵纪守法、令行禁止，是对党员干部党性修养最直观的检验。党员干部要常怀律己之心，带头顾大局、听招呼、守规矩，自觉按照党纪国法说话办事，坚决执行上级的决策指示。特别要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，不断增强政治敏锐性和鉴别力，对那些政治谣言、小道消息，既要做到不听、不信、不传播，更要理直气壮地予以揭露和批驳，始终与党同心同德、保持一致。