为实现强军目标选好用好干部　　

　　习主席在全军政治工作会议上的重要讲话，是指导新形势下军队政治工作的纲领性文献，特别是明确提出了对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的军队好干部的标准，为选好用好干部提供了根本遵循。

　　坚持以德为先，切实选拔忠于党、靠得住的干部。选用的干部政治信仰要坚定，认真学习掌握中国特色社会主义理论体系，特别是深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神，知行合一、笃志躬行，切实把理想信念在头脑中牢固立起来。与党要同心同德，坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，坚决有力、严肃认真地贯彻执行党的路线方针政策，坚决听从党中央、中央军委和习主席的指挥，严守政治纪律和政治规矩。政治头脑要清醒，既要有军事头脑，更要有政治头脑，绝对不能在政治上犯糊涂。

　　坚持战斗力标准，切实选拔能打仗、打胜仗的干部。选用的干部要有战斗队思想，牢固树立带兵打仗、练兵打仗的思想，防止根本职能意识弱化，思想忘战懈怠，只想当“和平官”。要有指挥打仗的能力，把谋划打胜仗当主业，静下心来研究打胜仗的问题，在各项急难险重任务中练谋略、练指挥、练战法，不能让不能打仗的干部占着指挥位置。要具备抓实战化训练的本领，对那些在训练中作秀，弄虚作假、练假把式、搞花架子的干部，对那些不追求战斗力提升、只追求生活条件舒适的干部，要进一步严肃批评，促其改正。

　　坚持从严治官，切实选拔作风正、敢担当的干部。选用的干部要始终保持优良作风，坚持严字当头，带头贯彻“三严三实”的要求，驰而不息地改进作风，防止“四风”反弹。要清正廉洁，真正做到模范带头，把真理力量和人格力量统一起来。要真抓实干，敢于担当、注重实绩，激励广大干部凭实干进步、靠实绩立身。

　　坚持正确导向，切实把符合强军要求的干部选好用好。要把端正用人导向作为重大政治责任、重大原则问题来对待。构建科学合理的干部考核评价体系，增强考核的准确性和公信度。研究和提出干部工作贯彻民主集中制的有效办法，加大党委集体选人用人的权重。健全完善监督制约机制，发挥群众监督作用，严肃纠治选人用人上的不正之风，在干部工作中把党性原则牢固立起来。（海军政治委员 刘晓江）