职业精神是与人们职业活动紧密联系，具有自身职业特征的精神，它包括职业理想、职业态度、职业责任、职业技能、职业信誉和职业作风等诸多要素。实践内涵主要体现在忠诚、敬业、协作、创新四个方面。

    忠诚是对工作的一种信念，要义是忠于职守，尽心尽职。在当前宏观经济严峻的形势下，职工忠诚于企业、忠诚于职业，和企业风雨同舟、共克时艰，就是职业精神的生动注释。敬业是对待工作的一种态度，是一种基本价值观。具体地说，敬业就是要树立主人翁责任感与事业性，培养恪尽职守、严谨踏实、精益求精的工作态度。协作是一种职业方法，通常解释为共同合作。它反映的是人和人之间的合作与协助关系，通俗一点说就是团队协作。创新是人类为了满足自身需要，不断拓展对客观世界及其自身的认知与行业的活动。打造创新文化是一个企业兴旺发达的不竭动力。

    ——摘自《浙江工运》2012年第5期