延迟退休：区别对待才能维护公平

　　文显堂在《中国经济周刊》撰文指出,延迟退休是一项追求公平和追求社会人力资源的系统工程。所以,政府有关部门必须向全体公民给出一个清晰、正当而公平的延迟退休的理由,以得到全体公民的理解与支持。对于吃财政饭的官员,必须严格控制退休年龄,一般不得长于整个社会的正常退休年龄,以减轻财政负担。而对于那些能够直接为社会创造财富的人,包括职业经理、技术工人、科研人员等,只要身体状况允许,可以自愿延长到法定最迟退休年龄。对于那些长期从事高危、高污染行业、劳动强度大的人群,包括妇女从业者,可自愿按“法定最早退休年龄”退休。