成立专门工作机构 设立市级专项补助 健康服务提高标准

北京市总服务劳模“提档升级”

　　中工网讯（记者郭强）前不久，一个专门的劳模管理服务机构——北京市总工会劳模工作领导小组办公室（简称“劳模办”）成立。这是全国省级总工会中设立的第一个劳模工作专门机构。这也是北京市总工会劳模管理服务工作的又一突破。

　　近年来，北京市总工会始终把劳模工作放在服务首都经济社会发展大局的高度来认识与把握，以不断完善劳模管理服务平台建设为基础，以充分发挥劳模引领作用、大力弘扬劳模精神为核心，以服务劳模为出发点和落脚点，在完善和创新劳模服务管理的长效机制建设方面不断取得新进展。

　　2012年，在开展“面、心、实”活动中，北京市总深入调研，形成了《北京市劳模生活状况调研报告》。根据北京市总的调研情况，北京市委、市政府决定设立2000万元规模的市级劳模专项补助资金，在全国率先设立市级劳模专项补助资金，建立了生活困难劳模的长效帮扶机制，实现了市级劳模慰问与帮扶的全覆盖，使北京市因收入偏低、医疗费用支出大等原因造成生活困难的劳模得到了大幅度缓解。

　　据介绍，今年春节期间，北京市向全市11343名市级劳模发放专项补助资金1611万多元，其中，为382名市级劳模发放低收入补贴134万多元，为905名市级劳模发放特殊困难帮扶金342万多元，为11343名市级劳模发放春节慰问金1134万多元。今年“五一”前夕，还向新认定的232名市级劳模补发春节慰问金23.2万元。

　　同时，北京市总近年来陆续推出了一系列关爱劳模健康服务项目，不断加大劳模健康服务工作力度和服务水平。自2011年，北京市总与相关体检中心联合开展“温暖劳模健康管理工程”，每年组织2000名劳模免费体检。

　　2012年，北京市总大幅度提高了劳模体检标准，增设了600元、1200元和2400元三档体检套餐，并根据每名劳模体检结果建立个性化健康指导方案，提供一对一的健康咨询指导和跟踪服务。

　　在日常劳模健康服务中，北京市总聘请知名专家定期举办健康咨询、健康讲座、专家义诊等活动，增强劳模健康意识，普及健康养生知识，培养劳模健康理念，帮助劳模形成良好的工作和生活习惯。在劳模疗休养方面，北京市总不断加大工作力度，使全市在职劳模达到了每两年疗休养一次的标准。

　　今年，北京市总还推出了“劳模生日关爱项目”——在每名劳模生日之际寄上一份劳模专属生日贺卡，贺卡附赠一份劳模专属四联邮票，贺卡背面印制了北京市劳模服务热线和服务内容。方便劳模了解工会工作、联系相关部门、参加相关活动。

　　为进一步加强劳模管理服务工作，北京市总在2005年成立劳模协会的基础上，成立了北京市总工会劳模工作领导小组办公室，在全国省级总工会中第一个成立了专门的劳模管理服务机构。提出了加强劳模自身组织建设的创新举措，根据行业划分把劳模群体设置为12个界别。通过界别设置，系统地将遍布产业与地方的各个行业、领域的劳模集中起来开展活动。

　　北京市总劳模办成立后，进一步升级完善了劳模档案信息管理系统，实现劳模数据库动态化更新管理，目前已覆盖99.6%的全市劳模。同时，建立了北京劳模官方微博、微信、短信平台和QQ群，加强了劳模与劳模办、市总工会之间，以及劳模与劳模之间的日常往来、沟通、联系。