中工网讯 今年以来，宁津县逐步建立健全了由人社、公安、法院、卫生、工会等部门和单位参加的工伤认定联席会议制度，形成了信息共享、互相配合、制度衔接的工伤认定沟通协调机制，并通过定期或不定期召开会议，对工伤认定中有争议的案件集中研讨、达成共识，切实提高了工伤认定工作质量，减少了因工伤认定引发的行政复议和行政诉讼数量，有效维护了工伤职工的合法权益。

    宁津县通过认真落实工伤认定调查制度、建立健全工伤认定工作回避制度和严格履行工伤认定工作程序、规范完善工伤认定工作规程、认真实施《工伤保险经办规则》、全面加强工伤保险队伍建设等措施，有效确保了调查结果真实有效、鉴定结论客观公正。对于事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，全部按规定采取简便快捷的认定程序；对于伤痛严重确实不能到指定地点进行鉴定的工伤职工，则开辟绿色通道，实行上门服务；对于工伤职工反映的问题，凡符合政策规定的，及时督促落实解决，不符合政策规定的，进行耐心细致地说服疏导、解疑释惑，把问题解决在基层，把矛盾消灭在萌芽状态，防止了矛盾激化和事态扩大，有力地维护了企业和谐和社会稳定。（刘怀林 张玉江）