中工网讯 内江市总工会紧紧围绕聚焦为实现中国梦而奋斗这个工人运动的时代主题，立足新起点，谋划新思路，着力在“五个方面”实现突破，充分发挥工会组织在全面深化改革中的积极作用，推动新形势下工会工作创新发展。

    一是引领职工坚定信心，着力在凝聚职工支持参与改革的智慧力量上实现新突破。把深入学习宣传贯彻十八届三中全会精神与学习宣传实践中国工会十六大精神和中国特色社会主义工会发展道路结合起来，推动党的十八届三中全会精神进企业、进班组、进职工头脑，引导职工践行社会主义核心价值观，为全面深化改革贡献智慧和力量。

    二是激发职工创造活力，着力在服务全面深化改革大局上实现新突破。以“当好主力军、参与改革立新功”为主题，实施职工建功立业工程。以健全“职工技能培训、技能帮带、技能竞赛和技能晋级”机制为重点，实施职工素质提升工程。以我为企业发展献一策、我为转型升级出一计、我为节能减排亮一招“三个一”活动为载体，深化职工技术创新活动。

    三是维护职工合法权益，着力在发展和谐劳动关系上实现新突破。推动完善工会与政府联席会议制度、协调劳动关系三方机制，推动企业自觉履行社会责任。推进工资集体协商等级评价体系标准的实施，“三级联动递进”实现工资集体协商提质增效。畅通“前台”渠道，深化“后台”服务，建立信访与维权一体化机制，充分发挥职工维权服务“三平台五机制”作用。落实安全生产群监员制度，进一步深化“安康杯”竞赛活动，全面落实职业病防治专项集体合同签订三年规划。推动建立区域性、行业性职工代表大会制度并规范运行，深化厂务公开民主管理示范单位创建活动。

    四是拓展多元化服务，着力在构建职工服务体系上实现新突破。推进市惠民帮扶中心服务大厅规范化建设，理顺县（区）惠民帮扶中心管理体制。完善市总工会职工服务中心工作机制，试点推进县（区）总工会困难职工帮扶中心转型升级为职工服务中心和工业园区、重点规模企业建立职工服务站。进一步深化“四季送”活动，叫响做实工会工作品牌。积极探索建立工会服务卡制度，为职工提供购物、就医、教育培训等普惠服务项目，增强工会服务的普惠性。

    五是坚持强基固本，着力在加强工会自身建设上实现新突破。深化基层工会组织“三分类三升级”和建设“职工之家”及“会员评家”活动，不断增强基层工会组织活力。以“创三型工会、建职工之家、做职工娘家人”为载体，开展党的群众路线教育实践活动。以“服务职工转作风，推动发展促和谐”为主题，扎实开展“走基层、访职工、解难题、办实事”主题实践活动，建立健全服务职工长效机制。（姚宗瑜）