本报讯 （记者 徐军霞 通讯员 亚彬 陈艳 旭日） 日前，经兴化市总工会与市司法局的多次沟通协商，兴化市8家律师事务所员工大会成功召开，并选举产生了兴化市律师事务所联合工会首届委员会。

    近年来，一大批新兴的经济组织和社会组织应运而生，给工会组建工作带来了新挑战，一方面是新社会组织工会组建找不到责任主体，许多新社会组织成为“被遗忘的角落”，工会组建无人抓、职工入会找不到门；另一方面由于新社会组织成为行业自律组织，相关部门认为对其不负有管理责任，出现了对工会组建工作搪塞推诿不愿管的情况。对此，兴化市总工会迎难而上，鲜明地提出新社会组织“行政上无上级，但工会组织必须有上级”。

    在工作中，兴化市总通过调研论证，确定了“先行试点、分类指导、有序推进、扩大覆盖”的工作思路。针对新社会组织行业自律严格的特点，按照“谁审批谁主管，挂靠谁谁负责”的原则，经有关业务主管单位批准成立或注册登记的各类新社会组织，其工会组建工作由业务主管单位或行政挂靠单位负责管理。今年上半年，市总工会首选民办教育行业进行工会组建先行试点。到6月底，全市8家民办学校、30所民办幼儿园工会组建全部到位，新发展会员1368人，工会组织工作运行良好。

    “哪里有职工，哪里就必须建立工会，不能让一名职工游离于工会组织之外。”兴化市总工会主席顾荣说，目前，市总工会正在与市财政局接洽，探索在全市3家会计师事务所成立工会。