中工网讯 今年以来，苏州市各级工会以“岗位练兵、竞赛争优”为抓手，坚持把提高职工技能水平与培养高技能人才结合起来，广泛开展岗位练兵，技术比武、技能竞赛等活动。

    各地各行业从实际出发组织了各类受企业欢迎、技术含量高、可比性强的技能竞赛，吸引更多职工通过技能大赛这个通道迅速成长。苏州市总工会联合市纪委、市级机关工委，组织开展了苏州市机关暨窗口服务行业“提素质、强服务、促发展”业务技能竞赛活动，着力提升机关暨窗口服务行业服务发展、服务基层、服务民生的工作水平，以效能之优赢发展之势，以一流效能创一流业绩。活动吸引了30多家机关事业暨窗口行业单位、15000多名机关、窗口服务单位干部职工参赛，涉及服务职工、服务民生的技能工种50余项。同时，还联合有关部门相继举办了第一届苏州技能状元大赛、苏州工业园区第四届高技能人才职业技能竞赛、首届苏州轨道交通“运营技能之星”职工职业技能竞赛、苏州市电信宽带装维技能竞赛、识别公积金虚假材料技能竞赛、全市医疗技术与医疗安全技能和优质护理儿科技能大赛、市银行机构征信知识业务技能竞赛、交通运输系统职工职业技能竞赛、苏州市职业学校教师技能大赛、3G服务技能暨联通小燕服务技能大赛、消防灭火救援、监督执法技能竞赛、网络安全和有线网络技能竞赛、苏州公安业务技能大比武、全市法院审判辅助业务技能和纪检案例竞赛、苏州市公共图书馆员工技能竞赛、以“掌握新技能、服务新农村、展示新风采”为主题的“2013机插秧、收割技能竞赛”等活动。张家港、常熟市总工会围绕“创新争先突破年”主题，创新探索，积极打造“技能提升”品牌，成功举办了“行行出状元”的技能状元大赛，着力打造技能人才培养的特色品牌。常熟举办的金融行业技能操作大赛，是对常熟市银行从业人员业务素质的一次全面检阅，全面推进了常熟银行业高技能人才队伍建设，以更加优质的金融服务促进了地方经济的发展。吴江区总全面推进企业职工技能素质建设“双百双千”建设工程，着力创建100家职工技能素质建设培训基地和1000名“首席技师”、“金牌工人”职业技术人才数据库。同时，紧扣丝绸纺织文化特色，展示丝绸纺织行业职工的风采，通过举办丝绸纺织行业职工技能大赛，进一步激发广大职工学技术、练技能的热情。相城区总工会以突出“技能提升转型、建功立业促发展”的主题，通过展开多层次、多形式的技能竞赛，激发全区广大职工“学技术、比技能、创业绩、促发展”的激情。目前，通过职工练兵培训、技术比武和技能竞赛活动，晋升各类技术等级的职工达3.17万人次，涉及各类工种174个，涌现出“苏州技能状元”、“姑苏高技能突出人才”、“首席技师”、“首席员工”、“金牌员工”等462名，近百名选手通过技能比武荣获“苏州市五一劳动奖章”，1035名职工获得各级技术能手、创新能手称号。全市职工职业技能竞赛呈现出基层、行业要求办赛积极性高、工种不断创新、职工踊跃参与的良好局面。（翟剑）