中工网讯 在厂区作业时被撞伤腰椎卧病在床，职工老刘足不出户就讨回了14.5万元医疗费；原来阴暗潮湿的老房子旧貌换新颜，宽敞明亮不说，还增设了阅览室、棋牌室、器乐室，季市镇社区职工文艺队队员们笑逐颜开；季市镇12名困难职工不但节日收到慰问金，平时还常有“亲戚”上门帮助解决各种难题……

    自“三解三促”活动开展以来，靖江市工会系统走乡镇、进企业、访社区，带去真情倾听民声，带上诚意化解矛盾，带着责任为民解忧，带动群众共建和谐，在工会和职工群众之间建起一座座“连心桥”，为社会和谐奏出一首首“同心曲”。

    为确保活动取得实效，靖江市总工会全面推行工作日志制度，由领导班子带领机关干部分四组下基层，各基层工会也统筹安排，保证走访联系时间，扎扎实实开展工作，尽力确保集中行动与日常工作两不误、两促进、两提高。工作人员每天通过网络和书面撰写工作日志，内容包括个人联系困难职工情况；走基层、访职工情况；个人接待来访职工群众实行“首问负责制”情况；工作责任制落实情况及工作体会等。靖江市总定期总结工作开展情况，将工作日志所记录的事情进行放大和公开，把工会干部“三解三促”情况通过“挂图作业”的形式公之于众，使工作进度以及每个人的工作成效一目了然、真实可控。

    至目前为止，靖江各级工会干部已深入企业车间、班组和乡镇村组参加一线劳动1200多人次，结对联系职工1850人次，帮助企业和职工解决实际问题1960余次，完成调研报告50余篇，实现了“四个在一线”，即在一线掌握企业和职工情况、在一线开展政策宣传和维权帮扶、在一线化解劳动关系矛盾、在一线转变工会干部作风。（秦洁 卢燕萍）