中工网讯 宁津县总工会通过全力畅通“三个渠道”、推行“六个公开”，有效加快了非公企业厂务公开民主管理进程。目前，该县九成以上非企已建起厂务公开和职代会制度。

    该县通过不断完善和畅通非公企业职代会、公开栏、集体协商三个基本渠道，有效搭建起了职工参政议政、民主管理的“平台”；通过全力推行非公企业重大改革方案公开、职工工资分配方案公开、职工社会保险缴纳公开、劳动合同与集体合同的签订和履行情况公开、企业规章制度公开、职工奖惩及辞退、终止、解除劳动合同的理由公开等，有效实现了职工对企业的监督。

    县总还在非公企业积极探索诸如劳资协商（恳谈）会、民主议事（协商）会等多种适合非公企业实际的民主管理形式，不断拓展厂务公开民主管理的实现途径；对于规模小的企业，通过推行区域性、行业性职代会制度予以覆盖，并从签订集体合同、开展工资集体谈判、建立职工代表与企业协商对话制度入手，全力推动民主管理制度在非公企业全面实施，有效实现了职工与企业“双赢”。（刘怀林）