“每年都是300元，今年涨到500元，领导还送到我的手里，真是不知道说点啥好”。1月8日，梅河口市交通局特困职工卢正学，从梅河口市总工会副主席段启发手里接过慰问金激动不已。

    据了解，在今年“两节”送温暖活动中，梅河口市总工会对57名省、地市级劳模，900名单亲女职工、特困职工和农民工进行帮扶和救助。并且在去年筹集资金发放41万元的基础上，今年达到了45万元，创历史新高。

    记者在采访中注意到，为体现厉行节约办大事、“实打实”服务困难职工的宗旨，今年，梅河口市总工会从改变会风入手，将过去大车小辆造声势的大型集中送温暖启动仪式，改为只有25个系统、局工委主任参加的小型会议，当场分成三个由总工会主要领导为负责人的慰问小组，并在会后立即奔赴各自包保区域，开展送温暖活动。从1月7日起，梅河口市总工会2014年送温暖活动正式拉开帷幕。

    为确保资金发放到位，市总工会分成三个慰问小组，由领导带队，对全市较大、困难职工较多的10个系统、局和2个街道采取重点走访、集中发放的形式，与困难职工面对面、心贴心，既保证了送温暖资金准确、及时发放到困难职工手中，又诠释“面对面、心贴心”服务职工的内涵。在梅河口市卫生局，卫生系统的33名困难职工得到了市总工会发放的困难补助资金。今年57岁、双目失明的水道镇卫生院特困职工姜振佳激动不已：“现在虽然是寒冬腊月，但工会为我们特困职工送来了温暖。我虽然看不到各位领导的长相，但是能感受到大家的关心，心里暖乎乎的”。

    为了解决困难职工生活中的实际困难，梅河口市总从“实”上下功夫，一改过去发放米面油等物资的做法，改为直接将物资折合成资金，并将过去人均300元提高到500元。这种做法既节省了工会人力、物力和财力的投入，又让困难职工把有限的送温暖资金用在真正生活所需上，收到了良好效果。

    今年57岁的梅河口市妇幼保健院职工王肃琦，因直肠癌住院治疗，给本来富裕的家庭造成了贫困。1月8日，在工会送温暖资金卫生局集中发放点，他的妻子李梅也来到现场。当她从工会干部手中接过救助金时感动得热泪盈眶。她说：“虽然我丈夫因病让我们这个家庭蒙上了寒霜，但是党和工会没有忘记我们，让我们实实在在感受到了冬日的暖阳。”（本报记者 崔玻 通讯员 于海涛 姜国军）