又到年终表彰奖励时，大部分单位的领导都能清醒认识到，表彰奖励必须重视广大职工的利益，尤其要重视对基层一线职工的表彰奖励。否则就会挫伤职工积极性，留不住人。

    但也有些单位的领导，眼睛只盯着资金、技术、管理班子，而忽视了广大职工的主力军作用。只提给管理班子奖多少，不提给职工奖多少。不明白再好的技术要靠职工去操作，再完善的管理措施要靠职工去落实这个最基本的浅显道理。

    产值、利润、税收是广大职工与管理团队共同创造的。离开了职工这个活劳动，资金、技术、管理就没有了生命力，这是历史唯物主义基本常识。各级党政领导，任何时候都必须肯定职工的主力军作用，这是共产党执政，显示政权社会主义性质的政治纪律。

    各级工会组织要敢于站出来，旗帜鲜明地代表职工说话。不仅在平时大讲职工的主力军作用，在年终表彰奖励时更要讲职工的主力军作用，维护职工的合法权益。以精神鼓励为主的表彰，普通职工应占多数；以物质为主的奖励，普通职工应得的奖金应占较大部分，占到合适比例。以保证职工的主力军作用在年终表彰奖励时得到充分肯定，政治经济权益切实得到落实。（刘怀省）