2013年以来，靖江市总工会深入实施五大行动，突出重点抓落实，突出创新求实效，积极引领职工踊跃投身实现“中国梦”靖江篇章的时代洪流，在开辟“两个率先”新征程中再立新功。

    一是激发创新活力，助职工实现建功立业梦。围绕节能减排、产品升级、自主创新等重点工作，精心组织全市焊工技能、万名厨师烹饪技能、刑法业务、行政服务窗口服务技能竞赛等具有较大影响力的技能比武活动。广泛开展职工科技创新和合理化建议，全市职工提合理化建议1.5万余条，技术革新发明创造项目300余项，江苏民生压力容器有限公司“高压钠腐蚀换热脱硫除尘系统”荣获第五届江苏省职工十大科技创新成果，江苏三江电器集团有限公司“离心开关干衣机电动机”项目产品申报专利16项，获得美国发明专利1项。在职工中培育选树先进典型，评选出全国、省五一劳动奖章获得者各1人，泰州市劳模23人，靖江市劳模28人，在一报两台开设“身边的劳模”专栏（专题），加大对劳模事迹、劳模精神的高密度宣传，感召职工，引领社会。

    二是推进素质教育，助职工实现创业发展梦。创新职工技能培训方式，组织开展订单式培训，实施2万名职工基础职业技能培训和5000名职工职业技能上等级计划，共培养各行各业专业技能型人才技师500名、高级工2320名。靖江中等专业学校与大中电机、华菱锡钢等重点骨干企业联合办班，以工学结合的方式培养了上千名技能型“蓝领”，被全总授予“全国职工教育培训优秀示范点”称号。联合人社等部门启动“春暖行动”、农民工就业、三八架金桥等活动，发布用工信息2541条，提供就业岗位3490余个，推荐就业1711人。新增5家创业基地，举办月嫂、家政服务员培训班，对200名失业人员进行免费培训、发证和推荐就业，其经验做法在省总就业工作会议作为典型交流。