中工网讯 急需保安2名、招聘包装工3名、操作工25名……2月18日一大早，北仑戚家山街道蔚斗社区文化广场就热闹起来，唱戏台变成了招聘桌，10余家企业先后亮出了自己的空岗信息，共有50余个工种400多个岗位，提供给失业人员和外来务工人员。

    蔚斗社区是一个北仑最早开发的区域，有纺织、汽配类企业200余家，外来务工人员2万余人。春节后，用工荒困扰了一些企业，与此同时，一些居民想找工作人却苦于摸不到门道。于是，社区走访企业，“挖”出了适宜在社区招聘的岗位，社区主任李秀英说，这是我们第一次办“迷你招聘会”，想办法解决居民就业和企业用工“两头难”问题。

    来自安徽的小朱离开工作岗位8年了。8年前，小朱的孩子出生，为了照顾孩子，她辞去收银员的工作，当起了全职妈妈。如今，孩子大了，小朱想出来工作。但这么久没工作，重新找工作总需要一点勇气。

    前天她到社区文化广场散步，看到“社区招聘会”横幅，昨天就拉上两个女伴一起来了。看到一家汽配企业在招包装工，小朱很高兴，当即和企业进行沟通，并填写了表格。她说，在家呆久了，觉得跟不上社会，加上学历不高，所以一直没敢去大型招聘会，“没想到社区开起了招聘会，实在是太方便了。”

    招聘会进行了半小时，前来应聘的居民越来越多。据社区工作人员介绍，为了办好这次招聘会，春节前，他们就利用走访企业的机会收集用工需求，长假后，又通过各居民小组长落实到人，同时，充分利用QQ群、社区信息栏、广场菜场拉横幅等方法第一时间将信息发布出去，让居民及时了解企业需求。

    有社区作桥梁，让居民心理也踏实不少。“社区招聘会信得过。”安徽籍居民丁家现说，如今各种各样的中介实在太多了，真真假假分不清。事实上，信任也是不少辖区企业选择来社区招聘会招人的原因。

    “家里住得近，上班比较方便，对我们留人肯定有好处。”宁波侨泰兴纺织有限公司招聘专员虞微微告诉记者，公司实行两班倒，经常要忙到晚上八九点，如果员工家住新碶，届时公交车没有了，就只能借住员工宿舍了，家里人多数不放心，长此以往，公司就难留人了。

    这几天，招聘会开始升温，求职者更是络绎不绝，但是能够达成意向的却不多。一是因为求职者的盲目；二是招聘企业“大海捞针”。戚家山街道蔚斗社区举办的这场招聘却在一定程度上避免了这种现象。参会人员表示，虽然社区招聘会规模小，但针对性强、信息发布及时，更重要的是招聘会走进了社区，走到了企业和居民的身边。半天下来。有53份意向合同顺利签订。

    据了解，近三年来，戚家山街道蔚斗社区已经为居民争取到上千个工作岗位，帮助上百名社区居民实现了就业与再就业。社区党委书记苏承达说，看着招聘效果不错，社区打算将这一工作常态化，计划最近再举行1至2次社区招聘会，让居民在家门口就能找到称心如意的工作。