“陪聘”，另类风景

    招聘会现场，出现不少家长的身影。有前来替孩子找工作打先锋的，也有陪同孩子一起来应聘的。有的"陪聘"甚至比求职者更为仔细、认真，招聘会现场帮着孩子看信息、投简历、问情况，忙得不亦乐乎。一位来回穿梭的家长说，他的孩子目前在白银打工，因为工作忙没有时间亲自来参加招聘会，所以先过来探探情况，然后再做选择。而陪同儿子一起来的吴女士说：“孩子去年大学毕业，已经在外地工作了一年，但是家中只有这一个孩子，还是想让孩子回白银来工作。所以今天陪孩子一起来看看有没有合适的工作岗位。”市人社局就业指导人士认为，一些家长过分地为孩子包办、求职，会减少应聘者独立参与社会锻炼的机会，还会让应聘者产生依赖性；另一方面，不利于招聘方对孩子各方面能力的判断。因此，孩子求职，父母该放手时就放手。

    工会，担当主角

    招聘现场，市总工会设置服务台，开展法律政策、技能培训及维权知识咨询服务；向广大求职者散发劳动合同、维权知识的宣传资料；据介绍，在“春风行动”中，工会组织将“春风行动”与工会开展的“技能培训促就业行动”结合起来，根据企业用工需求特点，发挥工会组织及工会职介机构的作用，为各类有就业愿望的劳动者提供职业技能培训、就业指导、职业介绍、劳务输出等就业服务；将“春风行动”与“两个普遍”相结合，指导进城务工人员普遍加入工会组织、依法签订劳动合同、普遍开展工资集体协商；加大对劳动者的法律援助工作力度，增强他们依法维护自身权利的能力。将“春风行动”与工会就业援助“送岗位”系列活动相结合，开展“订单式”、“定向式”、“跟踪式”就业服务，帮助就业困难人员实现就业。