中工网讯 （记者赵翔 通讯员彭磊）春节期间，江西萍乡市总工会利用农民工返乡高峰时机主动作为，推出“工资清欠、帮扶济困、就业推介、技能培训、普法提素”5项惠民措施，保障农民工合法权益。

　　据悉，萍乡市总联合人社、公安、工商等6部门对该市农民工工资支付情况进行了全面检查。畅通“12351”职工热线电话，开辟劳动仲裁法律援助“绿色通道”，检查用人单位498家，涉及农民工5.6万人，查处28家企业拖欠工资400余万元，涉及农民工1058人，移交公安机关立案3件，严厉打击欠薪行为。同时，协助建立农民工工资应急周转金制度，针对企业主欠薪逃匿、无支付能力、涉案金额较大一时无法解决等情况，由各级政府先行垫付部分工资或路费，帮助农民工返乡。

　　此外，萍乡市总还大力开展困难农民工关爱行动。全市各级工会共筹集“两节”送温暖资金300多万元，慰问困难农民工家庭3000多户。年后，市总联合有关部门开展了农民工专项招聘会，吸引本地400余家企业入场招聘，提供就业岗位4万余个，积极拓宽本地劳动力就地就近就业渠道。同时，在市内10个再就业培训基地开展烹饪、家电修理、美容美发等定点、订单式培训，实现培训、就业、劳务输出一条龙服务。

　　针对节后返城高峰，市总加大了对农民工劳动法律宣传力度。组织市职工法律援助志愿团律师在农民工集中的汽车站、火车站和农贸市场等地设立法制咨询台，为返城农民工提供维权咨询服务，增强农民工自我保护意识和能力。截至目前，共为农民工发放宣传手册3000余份，为200多人次解答疑难问题，发放农民工合法权益维护联系卡4000多张，受到进城务工人员的好评。