中工网讯（杨玉花 记者 郭艳军）一项项实用技能培训，鼓舞了求职者的信心；一个个爱心帮扶活动，打造了宁安古城的公德心；一期期助学金发放，激励着学子们的上进心……近日，宁安市围绕更好地服务职工，切实推动工作创新，使保障帮扶工作真正成为组织满意、职工赞誉、社会认可的品牌工作和亮点工程。

    强化指导，保障帮扶规范化。帮扶工作中，宁安市建立健全了帮扶工作网络。在各系统（直属）工会和各乡镇建立健全困难职工档案，街道社区工会和部分企业成立各具特色的扶贫帮困工作小组，明确帮扶责任，规范帮扶程序，落实帮扶措施，使全市特困职工感受到党的温暖和工会组织的关心和帮扶。

    宁安市总工会深入14个系统工会中，面对面进行指导，实地走访调查，对全市困难职工管理系统进行了调整完善，目前建立困难职工档案5916个，其中新增435个。

    建立工会法律援助中心和法律服务特约律师库，为特困职工和农民工提供信访接待、法律救助、生活救助、工伤救助、欠薪救助等八项服务，全年共解决职工工资拖欠、工伤赔偿等矛盾纠纷17件，办理农民工法律援助案件36件，“春雨法援行动”如丝丝春雨滋润着人们的心田。同时，健全完善了AB岗接待困难职工咨询救助制度、首问负责制、工作联系点等制度，开设了帮扶工作专用邮箱和联系电话，实行定期联络沟通情况，确保帮扶工作顺利开展，提升了整体工作水平。

    活化载体，暖心行动经常化。以“暖心品牌”实打实为职工服务，服务创品牌，真情暖民心。先后组织开展了“温暖和谐进万家、帮扶服务天天行”为主题送温暖活动，困难职工大型物资救助行动，“关爱困难职工，关注身体健康”爱心义诊活动，慰问渤海电站等一线工人系列保障帮扶活动。

    仅2013年，宁安市就完成帮扶困难职工1720 人，为困难职工解决医疗费用28万元，发放困难救助金35万元，提供法律援助29 件，信访接持255件。”两节”期间，全市共组织走访慰问困难职工1480人，为困难职工办好事970件，办实事685件，发放困难职工帮扶卡170张，发放棉服20套，发放米面25000斤，慰问金及慰问物品折合人民币慰问金47.5万元。

    拓展平台，“金秋助学”活动社会化。为使金秋助学活动更有成效更影响力，从工会唱“独角戏”拓展到社会方方面面“大合唱”。

    拓展工作渠道，坚持党建带工建，积极协调，搭建平台，采取以总工会专项救助金为主，市委组织部以及爱心企业为辅，筹集发放助学金11.6万，解决了42名困难职工和农民工子女上学难问题。在全市“金秋助学”活动助学金发放仪式上，向爱心助学企业颁发荣誉证书，丰富完善了帮扶结对助学工作激励机制。在第二十三次法定“全国助残日”，慰问救助了特教学校的10名特困学子，发放救助金5000元。

    倾情服务，培训和就业优质化。依托困难职工帮扶中心——宁古塔协会职业技能培训基地，组织下岗职工、困难职工、农民工开办各种技能培训班。

    2013年共开办各种技能培训班10期，培训下岗职工、困难职工、农民工729人，其中家政服务员培训班2期，培训学员170人；月嫂班5期,培训学员410人;手编培训班3期，培训学员149人。其中有110多名学员从事了育婴师或月嫂职业。特邀请中国女性生殖健康工程讲师王力女士做“女性生殖健康公益讲座”，参训女职工近200人。同时，重新调整了扶贫解困再就业工作领导小组，强化督办，严格奖惩。积极开辟和拓宽就业领域，多形式、多渠道安置下岗失业人员950人。