“今年生态城总工会将继续推进活力工会建设。”中新天津生态城总工会负责人介绍，生态城总工会将着力创新劳动技能竞赛活动，激发各基层工会的积极性、主动性和创造性，全面建设活力工会，创造工会工作新亮点。

　　中新天津生态城总工会作为滨海新区首个功能区成立的总工会，2014年将加快全区域、全方位工会组建和会员发展步伐，针对整合后的区域企业特点，以规模企业、外商投资企业、文化创意企业、旅游产业和房地产产业性联合会企业为组建重点，坚持依法建会、依靠职工建会，全面推动非公企业工会组建工作，力争入驻一家组建一家。规范建会制度，落实“双亮、六有、五健全、五上墙”。为建会企业量身订制工会牌匾，做到凡在区内办公的建会企业，在企业工会办公地点悬挂工会组织牌匾；对于其他外地经营的企业，实现“双亮”制度全覆盖。

　　“卡通形象设计比赛”、“影视短剧创作比赛”、“动漫形象创作比赛”……记者了解到，生态城总工会今年还将开展形式多样、内容丰富的劳动竞赛，促进职工技能提高，丰富职工文化生活。还计划每季度至少组织2次专题培训课程，通过培训工作进一步促进企业和谐稳定。针对企业和职工的不同需要，开展劳动法律法规、劳动安全防护、职业病防治、职工心理素质、女职工保护等方面的专题培训。

　　北部以建设公寓为平台建设的“职工之家”，或将成为生态城总工会工作的新亮点。在“职工之家”中举办一系列工会活动，全面建设活力工会。例如，定期组织各类兴趣小组活动，为职工提供交流平台。组织开展“我爱生态城——职工拍客在行动”评选活动，创新传统摄影比赛，摄影题材更加贴近职工和绿色生活。通过开设工会心理咨询室、聘请心理咨询师，加强对年轻职工和新生代农民工的心理疏导和人文关怀，引导职工以理性合法有序方式表达利益诉求。

　　信息化工会建设也为全面建设活力工会提供了硬件保障。生态城总工会将建立网站，启动“生态城最佳职工通讯员”评选活动。建设中新天津生态城总工会微信平台，通过微信平台为区内企业和职工定期发布工会活动信息，提供人性化服务，扩大工会影响力。（记者 尹娜）