宁波北仑霞浦物流园区工会“三力”助推少数民族职工就业服务工作，确保园区少数民族职工安心就业。

    一是调查给力。开展年初少数民族职工就业满意度调查，摸清就业情况。园区工作人员在新年伊始开展了一次全面的少数民族职工就业满意度调查。大部分职工表示，对目前工作岗位和工作状态满意，无更换工作的意愿，仅少数职工有更换工作的想法。

    二是宣传助力。园区利用园区少数民族“同心驿站”QQ群，及时发布园区招聘会信息和园区各企业招聘岗位信息，为有需要更换工作岗位的少数民族职工或者待业的少数民族职工家属提供就业信息。

    三是协作合力。由于年初很多企业招聘需求量大，特别是一线操作工空缺严重，园区与邻近社区少数民族活动小组联系，双向合作，人岗互输，吸引邻近社区的少数民族人员加入到园区少数民族职工大家庭，在为企业解决招聘用人问题的同时帮助外来少数民族职工解决就业问题，达到双赢服务，截止目前已达成少数民族职工就业协议达10余起。（ 沈芳芳）