近年来，洛阳市总工会围绕中心、服务大局，积极组织实施群众性安康工程，努力推进新形势下劳动保护工作的创新和发展，有力地促进了全市安全生产形势的好转，实现了促进企业发展与维护职工安全健康的“双赢”。

　　一、围绕中心、突出重点，持续提升竞赛工作品牌

　　近年来，洛阳市总工会围绕全市工作大局，结合全总、省总开展的多项竞赛活动，在全市创新开展了“六大主题”劳动竞赛，制定下发了《关于在全市开展“六大主题”劳动竞赛活动的意见》,明确了“安康杯”竞赛活动的总体目标和重点。市总每年拿出5个市五一劳动奖状、奖章分别奖励给“安康杯”竞赛的优胜单位和先进个人。

　　二、广泛参与、相互协作，强力推进安全生产群众监督工作

　　按照洛阳市委、市政府两办印发了《洛阳市安全生产群众监督工作任务分解方案》的要求，市总工会与安监等部门相互协调、密切协作。一是指导各企事业单位将安全生产群众监督工作纳入安全生产总体部署，作为企业安全生产目标管理的重要内容，同部署、同检查、同考核。二是参与职业病防治培训和作业场所健康教育。三是督促各企业普遍签订劳动安全职业卫生健康专项合同，推动高危行业职工建立职业卫生健康档案。四是注重培训，充实工会劳动保护监督检查员队伍。

　　三、关口前移、夯实基础，扎实做好班组安全生产工作

　　近年来，我市各级工会组织积极配合企业党政加强班组安全管理工作，把安全生产作为班组建设的一项重要工作来抓，重点在煤矿、非煤矿山、建筑、化工等高危行业中规范班组安全生产管理制度、体系和教育工作。市总工会以“安康杯”竞赛为载体，结合班组建设工作，加大安全合格班组和工人先锋号创建工作的宣传力度。

　　四、明确目标、把握重点，大力推行“一法三卡”和“十个一”活动

　　市总工会组织全市各参赛企业广泛开展了“一法三卡”和“十个一”活动。通过组织职工开展事故隐患排查、为企业安全生产工作提合理化建议、“忆一次事故教训”活动、“读一本安全生产知识的书”活动、“当了一天安全员”等活动，极大调动了广大职工参与安全生产群众监督工作的积极性，进一步增强了广大职工的安全意识，提高了企事业单位的安全生产管理水平。

　　五、积极探索、广泛发动，倡导建立劳动者驿站

　　2012年10月起，市总工会在全市倡导建立“劳动者驿站”，致力于为户外劳动者服务。2012年11月6日，首家劳动者驿站落户洛阳市周天百货天津路店。随后，金泉快捷酒店、工人文化宫等企事业单位积极跟进。截至2013年年底，全市已建成劳动者驿站117家，涵盖了文化休闲场所、商店、酒店、医院、投资公司等不同行业、领域。更多的有志之士和企业不断加入，万基律师事务所要求向驿站提供法律咨询服务，洛阳杜康控股有限公司要求在市区的直营、专营店全部建立劳动者驿站，并向市内各驿站免费提供饮水机等设备，洛阳市邮政局36家邮政网点全部建立了劳动者驿站。在每年开展的送清凉活动中，市总专门为劳动者驿站派发了凉茶、毛巾、风油精等防暑降温用品。（洛阳市总工会生产保护部）