中工网讯 做好两会期间信访稳定工作，是当前的一项重要政治任务，靖江市总结合实际，进一步增强紧迫感、责任感，采取“五项”措施，做细做实做好各项工作，创造良好的社会环境。

    一是强化组织领导，严格落实职工信访维稳工作责任。经市总党组研究决定，成立由市总工会党组书记、副主席为组长，市总领导班子成员为副组长，市总机关相关部门负责人为成员的靖江市职工信访突出问题大排查工作领导小组。严格落实全国 “两会”期间维稳工作的责任制，按照“谁主管谁负责”的原则，落实科室，明确责任人，做到排查得早、发现得了、控制得住、处置得好，实现不发生有影响的非正常职工上访事件，不发生突发群体性事件。二是强化预警和处置，全面排查化解涉稳职工信访事项。要求各基层工会对职工信访存在的矛盾纠纷等不稳定因素进行新一轮滚动排查，真正把可能引发职工信访涉稳事件的单位、人员、问题摸排清楚。坚持抓早、抓小、抓苗头，确保问题不扩大，案件不上交，努力将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。提高处理职工信访问题的质量和效率，对排查出的重点问题实行领导包案制度，切实做到哪些矛盾突出就化解哪些矛盾，何时发现问题就何时解决问题，什么环节薄弱就加强什么环节，做到排查问题与解决问题相结合。发现不可控制情况及时报上级工会和市维稳办，及时采取措施加以解决。

    三是强化针对性稳控，看住钉牢重点问题。按照 “抓重点人员、抓关键环节、抓突出问题、抓潜在矛盾”的要求，对有可能影响社会稳定的职工信访突出问题进行全面排查。深入企业及挂钩联系点重点排查涉及职工侵权事件、久拖不决的上访事件，特别是可能引起赴省进京上访或群体性事件的问题，切实维护职工的合法权益，努力维护社会的和谐稳定。

    四是强化联动协作，落实信息报送和值班制度。强化社会化维权机制，畅通信息渠道，密切关注职工信访、维稳动向。明确带班领导、公布值班电话，要求值班人员加强安全防范意识，切实履行值班职责，实行信息日报制度。

    五是强化正面宣传教育，营造良好社会氛围。积极做好舆论宣传引导，大力宣传社会和谐稳定的重要性。加强基层基础工作，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，通过基层组织宣传教育广大职工群众增强政治鉴别力和社会责任感，引导群众积极参与社会治安综合治理。（靖江市总法工部）