东海县总工会以“353”工程（三大创新载体、五大主题活动、三篇宣传文章）为抓手，不断推进全县工会宣教工作实现新跨越。

    引领职工价值取向，突出“三大创新载体”。一是推行“职业道德积分制”。在全县服务型企业、生产型企业及机关、事业单位分别建立职工职业道德积分制，积分与“评先”、“兑奖”、“晋级”挂钩。二是推行“1+2”职业道德强化体系。“1”指建立“职业道德积分制”；“2”指开设“职业道德大讲堂”和“职业道德实践基地”。开展全县“十大职业道德模范、十佳职业道德先进单位”、“十佳学习型组织、十佳知识型职工”、“十佳文明职工、十佳文明班组、十佳文明示范岗”评选表彰活动。三是推行“1.0职工读书IC卡”。实行职工“一人一卡”：按照单位职工工资总额的1.0％计提比例充值IC卡在新华书店消费，阅后书籍充实到职工书屋，循环往复。

    活跃职工文化生活，突出“五大主题活动”。一是“节日文化”主题活动。充分利用重要传统节日，组织开展职工群众喜闻乐见的文化活动；二是“广场文化”主题活动。以“和谐文化进万家”为主题，举办“七彩夏日”、“和谐东海”等大型职工广场文化系列活动；三是“全民健身”主题活动。以“与健康生活同行”为主题，举办健身操展演、广场舞比赛、第六届职工运动会等系列活动；四是“特色文化”主题活动。举办一年一度的“东海歌手大奖赛”和“羽山登山节”活动并形成常态化；五是“三进三送”主题活动。利用东海剧团“流动舞台车”，积极开展“进企业、进工地、进社区，送文化、送电影、送演出”“三进三送”活动，丰富职工的文化生活。

    展现职工时代风采，突出“三篇宣传文章”。一是“对外扬名”篇。充分利用工会主流媒体的权威媒介作用，加强全县工会新闻宣传工作声势，积极展示新时代职工风采，打响东海工会工作品牌。借力《江苏工人报》等媒体，积极展现全县各行各业涌现出的职工典型和劳模人物。二是“对内造势”篇。独立办好《东海工运》报、《东海工会网》，联合东海电视台开设“劳动者之歌”、“德润晶都”、“工会杯”《平凡劳动者的一天》等专题栏目，集中宣传全县各行业、各工种的一线职工和先进典型；三是“协作联动”篇。加强与县委宣传部、新闻中心等协作联动，开展“五一新闻奖”评比表彰等活动，制定新闻信息宣传奖励制度，激发广大工会干部和职工用心读报、热心写稿的积极性。(李胜龙)