中工网讯 为了协助政府做好职工就业再就业工作，落实工会组织“春送岗位”的活动安排，2014年2月17日至3月16日，内江市中区总工会认真开展了主题为“送岗位助就业，保用工促发展”工会就业援助月活动。

    一是为确保活动取得实效，领导班子成员先后多次深入辖区企业，了解企业用工需求，并对企业在劳动时间、社会保险、工资支付等方面的情况进行了详细了解，确保务工人员在符合规定的劳动条件下工作；二是针对就业困难群体的实际情况，积极发挥桥梁纽带作用，组织党员干部上门对援助对象专门讲解就业优惠政策、享受政策的条件、办理程序和相关责任等，并认真解答他们的疑问和关心的问题。

    三是为广大农民工、下岗失业人员和高校毕业生就业“牵线搭桥”。突出树立了以四川东林矿山运输机械有限公司和内江鸿强机床有限公司两家企业为主的先进典型，即通过企业与高校双方联合招聘、建立企业实训基地培训下岗失业人员及接受高校毕业生应聘人员顶岗实习、采用“师傅帮带徒弟”的管理模式等创新举措，不仅使学校和企业达到了双赢，还为广大务工人员提供了适合自身特点及专业的就业途径和岗位，从而增强了此次就业援助活动的针对性和广泛性。

    本次活动期间，全区36家用人单位共提供工种117种，岗位数1368个，各级基层工会组织共发放了宣传资料6200余份，组织专场招聘会6场次，提供免费就业人数1561人次。

    就业问题是一项关系民生的重大问题，区总工会一直致力于做好帮扶困难职工、农民工及下岗失业人员的就业再就业工作，充分发挥工会组织是职工娘家人的角色，实打实的为职工办实事、解难事，为切实保障和改善民生做出了积极的贡献。（张波）