在北京京城机电控股有限责任公司职工手中，有这样一本“技能成才利器”——《职工岗位手册》。之所以称这本书为“技能成才利器”，不仅因为它立足企业生产实际，结合企业特色工艺，涵盖较强专业理论知识，同时还具备作业指导书、学习参考书以及专业工具书的特性。

　　“我们希望，这本书能开启所有职工岗位学习的积极性，成就他们技能成才的梦想。”拿着这套包罗万象的职工技能百科全书，京城机电控股公司工会的每个人都给予其厚望。

　　只为职工编撰一本好书

　　说起这套名为《职工岗位手册》的系列丛书，它凝聚了京城机电控股公司各级领导和职工的心血。2011年3月，在公司党委和上级工会组织的支持下，企业一线生产技术人员参与下，由工会组织统领筹划，京城机电控股公司《职工岗位手册》第一期的撰写工作启动。

　　京城机电控股公司工会主席赵莹表示，编撰过程中企业工会都给予了最大限度的支持和帮助，使其更具公司特色，为提高职工队伍的素质提供帮助，为建立具有现代企业特征的《岗位（工种）标准》奠定基础。

　　手册编写依照前期京城机电控股公司工会搭建的框架、设定的程式逐步推进。编写钳工手册的主编是北人集团公司工程师冯国营，他几乎走遍了市内的各大图书馆和专业书店，翻阅的资料叠加起来高达近两米。

　　书中“颜如玉”变身手上“活”

　　“太全了！这本书几乎汇聚了所有关于岗位涉及的知识。”在第一期《职工岗位手册》出炉后的试读活动中，很多职工纷纷赞叹，这是一本既立足企业生产实际，又结合各单位特色工艺，还涵盖较强专业理论知识，同时具备作业指导书、学习参考书以及专业工具书特性的工种手册。

　　2012年至2013年，京城机电工会连续举办两届职工技能大赛，涉及到企业内11个工种，近4000名职工参赛，赛场成为检验职工学习成果的最佳场所。

　　连续四届系统内技能大赛工具钳工“工种状元”赵东洲表示，每次参加比赛前，他的《钳工岗位手册》几乎从不离身，一有空就拿出来仔细阅读。在每届京城机电控股公司职工技能大赛上，参赛职工都需要制作完成具有一定标准的比赛零件，而考核的技术步骤、工艺方法等内容都在《职工岗位手册》中有详细的讲解。赵东洲说：“只要严格按照《手册》的操作指南和指导要求，做出来的‘活’既精准细致，又干净漂亮。”

　　伴随技术工人的成长过程

　　目前，京城机电《职工岗位手册》的编写工程相关工作已经进入深入推进阶段。第三期6册书成功发布后，该公司工会同步组织第二期、第三期的编撰人员对手册按照新国标进行了为期半年的重新修稿，修订完成的书稿也顺利提交出版方审核。

　　“我们希望，《职工岗位手册》不仅立足于本企业服务职工，还寄希望于服务社会，为京城机电控股公司履行社会责任发挥更大作用。”赵莹说，《职工岗位手册》的面世将是整个行业职工技能提升的福音。

　　就拿职工岗位晋升和技能鉴定来说，《职工岗位手册》记载了技术等级鉴定考试的各项标准概况和各级别工种所应具备的技能要求，甚至连科技论文的撰写知识都有详细说明。对此，身为技师的职工赵东洲十分认同，他说：“作为在企业工作多年的老人，这本书是我向新入职职工推荐的唯一一本书，因为这本书会伴随一名技术工人的整个成长。”

　　截止到目前，京城机电控股公司《职工岗位手册》已完成25个岗位（工种），583万字，30册丛书的编撰工作，现已由机械工业出版社出版发行5册。（本报记者 王路曼）