为了深化“三服务”活动，推进“三型”工会建设，近日,镇巴县总工会在全县部署开展了星级职工之家创建工作。

    镇巴县总工会开展职工之家创建工作的主要内容概括为“五建一增”，即建班子、建队伍、建机制、建窗口、建阵地，增活力。

    建规范班子。积极开展党工共建，依法建立基层工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。按照“六好、六有、六健全”的标准规范基层工会，做到“双亮一上墙”提升基层工会，创建一流的基层工会组织。

    建学习队伍。用社会主义核心价值观引领职工，认真落实《全国职工素质建设工程五年规划》，加强职业道德教育，通过继续教育强化专业技能培训。做到道德教育和业务培训经常化、劳动竞赛和岗位练兵制度化，建设一支“四有”职工队伍。

    建服务机制。把职工群众最关心最直接最现实的利益问题作为工会维权的重点，建立和完善以职工（代表）大会为基本形式的民主管理制度，夯实厂务（院务、校务、政事务）公开，深化企业集体合同工资协商，强化劳动争议调解，维护女职工的特殊权益。完善职工困难救助和互助保障双帮扶等机制，为“一述双评四促进”赋予新的特色，努力建设一支倾情为职工服务的工会干部队伍，当好职工的“娘家人”。

    建维权窗口。扎实开展“三服务”活动，把竭诚为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，认真倾听职工呼声，积极反映职工意愿，关心职工生产生活，努力创造和改善条件为职工办实事、做好事、解难事。夯实“送温暖”、“金秋助学”等活动，叫响做实“职工有困难，想到找工会，工会能帮扶”。努力建设一支倾情为职工服务的工会干部队伍，当好职工的“娘家人”，把工会建成维护职工合法权益的窗口。

    建特色阵地。加强职工活动阵地建设和职工文化建设，做到活动有场地，经费有保障，文化有特色。充分利用“五一、十一”等节日及业余时间组织职工开展健康向上的文化体育活动，展现民歌之乡的职工文化地域特色，展示广大职工昂扬向上的精神风采，增强工会的凝聚力、感召力，把工会建成职工温馨的文化家园。

    增创新活力。围绕全面深化改革和工作目标任务，建立创先争优工作机制，激发干部职工激情做事业，实干兴镇巴的工作活力，推动本单位、本行业、本系统工作有创新、发展有突破，业绩创一流。

    在创建活动中要求做到六个结合。一是与“三服务”活动相结合，通过“三服务”活动推动职工之家建设，通过职工之家创建促进“三服务”活动深化。二是与基层工会规范化建设相结合，按照县委《关于进一步加强基层工会规范化建设的意见》的要求，抓好各级工会的规范化建设。三是与创先争优党工共建相结合，把职工之家建设作为党的群众工作重要任务抓牢夯实。四是与创建“三型”工会相结合，通过职工之家创建，努力打造学习型、服务型、创新型工会的升级版。五是与“一述双评四促进”相结合，推进工会整体工作上水平、上台阶。六是与“党的群众路线教育实践活动”相结合，坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线。进一步改进工作作风，做坚持党的群众路线、密切联系职工群众的表率。

    力争通过3到5年创建，逐步实现职工之家建设“248”目标，使全县模范职工之家达到20%、先进职工之家达到40%、星级职工之家达到80%，把省总提出的“会、站、家”合为一体的要求落到实处，把全县各级工会组织建设成为组织机构健全、济困维权到位、作用发挥明显、职工拥护信赖的职工之家。 (邓向前)