中工网讯（记者 刘欣欣）南磨房地区总工会近日召开2013年工作总结会及2014年工作部署会。该地区总工会今年将重点开展职工素质教育工程，即政府购买服务，将培训送到企业中去。帮助地区企事业单位解决根本性、实际性的问题，帮助员工自身和家庭健康和谐发展。全年计划购买60课时，课程制作成菜单的形式，供企业自主选择。

　　据南磨房地区总工会负责人介绍，2014年地区总工会还将落实“会家合一”、“四化”、“五亮”建设标准，规范加强企业“职工之家“创建工作。在完成百人以上工会组织100%建家的基础上，指导基层工会逐级进行地区星级创建评定和区三星级、市五星级推荐申报工作。

　　2013年地区总工会已接受地区级验收的职工之家有7个，作为区级达标单位呈报朝阳区总工会。独创的“3+9”普惠职工长效机制，即暖心三送普惠机制、聚心三品活动机制、贴心三关注培训机制，受到全总、市总等各级领导的好评，受到职工的欢迎。