中工网讯 余姚市总工会结合工作实际，通过“三微”将群众路线融入广大党员干部的生活和工作中，使群众路线走出实效、走出特色、走出影响。

    一是见“微”知著，让学习教育更“细”。采取集中学习和个人自学相结合、书本学习与现场学习相结合的方式，抓好党员干部学习教育，努力在学深学透上下功夫。在集中学习方面，举行党组中心学习研讨会，召开专题学习会集中学习市委、市总工会开展教育实践活动工作部署安排及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等3本资料。在现场学习方面，邀请全国劳模韩永盛做“甘于清贫，乐于奉献”的专题报告，通过聆听劳模感人事迹，坚定全心全意为人民服务的信念，增强为民务实清廉的责任感和使命感。

    二是无“微”不至，让意见征询更“广”。在余姚工会网开设市总机关党的群众路线教育实践活动意见征求漂浮窗口，在职工服务中心的服务窗口开设意见征求箱，在工会官方微博，工会QQ群里广泛征求对市总机关教育实践活动和工会工作的意见建议，同时先后召开乡镇（街道）局工会 （工委）工会干部、村（社区）工会（联合工会）干部、企业工会干部、职工代表、退休老干部等5个座谈会，并深入结对共建的浙江富舜科技股份有限公司倾听意见建议，共征求到意见建议46条，将情况汇总后形成《关于对市总机关加强作风建设征求意见情况的报告》。

    三是积“微”成著，让服务职工更“实”。在浙江富舜科技股份有限公司开展“当一天工人”教育实践活动，余姚市总工会全体党员干部与职工同吃、同干、同学，共同在生产车间劳动。同时加强工会日常维权、帮扶和服务等工作，唱响服务职工“四季歌”，让每位职工感受到工会大家庭的温暖。设立来访群众接待制度，每个工作日，由机关中层以上干部和律师轮流值班，提供业务咨询，负责跟踪督查。 （冯慧慧）