中工网讯 近年来，余姚市总工会对区域（行业）工会组织机制进行了探索，通过村工会联合会、行业工会、片区工会、商圈工会等覆盖中小企业，逐渐形成了“小三级”基层工会组织网络。

    探索四种组织形式。一是村工会联合会，凡是行政村内企业工会5家以上的，都要求依托村建立工会联合会，全市已建立70余家；二是行业工会联合会，乡镇街道内具有一定规模、产业特色明显的，要求建立行业工会联合会，如灯具行业工会、电线电缆行业工会等，全市已建立8家；三是片区工会联合会，主要是企业密度大的区域或几个行政村联合建立的工会联合会，如经济开发区有200多家企业工会，划定20片区，建立20家片区工会联合会，马渚镇分3个片区，建立了3个片区工会联合会；四是商圈工会联合会，主要是区域相对集中，行业相对接近专业市场、商业街区、商务楼宇或城市综合体建立工会联合会，已建立2家。

    探索四种组建新模式。除原有村、行业组建模式外，余姚市总工会在组建片区工会、商圈工会的实践中，探索了四种组建新模式：一是依托知名企业组建片区工会联合会，选择区域内规模较大，有一定知名度，素质好、能力强的企业工会主席，担任片区工会联合会主席，负责片区工会工作，经济开发区按此模式组建片区工会；二是依托招商企业组建商圈（市场）工会联合会，由招商企业牵头组建，由招商企业工会主席担任商圈工会联合会主席，如去年11月建立了中国裘皮城商圈工会联合会，中国裘皮城经营有限公司工会牵头组建；三是依托社区组建商圈（一条街）工会联合会，如今年7月份新组建四明西路商圈工会联合会，由四明社区工会负责组建；四是依托物业公司组建楼宇（市场）工会联合会，如文山创意广场，由物业公司牵头组建工会联合会。

    形成了“小三级”工会组织网络。这些工会建立后，覆盖中小企业（包括单建工会）百余家至千余家，代行乡镇（街道）总工会部分职权，负责指导管理辖区内的中小企业工会，成为乡镇（街道）总工会的重要工作推手。目前全市已建立片区工会联合会、村工会联合会、行业工会联合会、商圈（一条街、市场等）工会联合会共100余家，除山区等企业较少的乡镇外，基本覆盖到全市，在全市已基本形成了乡镇（街道）、经济开发区总工会——区域行业（商圈）工会联合会——企业工会“小三级”组织网络，进一步完善了工会组织体系，为示范工会建设打下了坚实的组织基础。（滕剑明）