中工网讯 近日，宁波市江东区总工会联合区人力社保局开展并完成企业在岗职工薪酬水平调查相关工作。此次调查涉及企业60家，职工4760人，工资总额达2.03亿元，信息点近16万条，涉及住宿餐饮、居民服务、批发零售、建筑、制造、交通运输等行业。

    此次，区总工会全力配合并参与了薪酬抽样调查工作，通过下发联合通知、发放调查手册、召开培训会等形式，反复强调此次调查的重要性，提高企业和职工对薪酬抽样调查的认识。其中组织的多次培训，讲解调查技巧、注意事项，提高调查数据的准确性。通过电子邮箱、咨询电话、QQ群等多种方式为企业完成薪酬调查提供便利，不断加强对企业的指导和联系，并主动询问、耐心解答企业在填报过程中遇到的问题，力求调查工作顺利进行、调查数据真实可靠，确保调查任务及时完成。对于企业上报的数据，按照专人负责、专项处理，集中受理、统一复核，严格按照规定要求反复进行审核，同时，充分运用软件综合功能查漏补缺，对于审核中存在问题的企业，督促其及时进行沟通修改，确保调查的严谨性，以进一步提高岗位工资调查的数据质量。

    本次薪酬调查工作，使区总工会和人社局等部门进一步了解了辖区内工资水平和劳动工资政策的执行情况，建立企业职工工资正常增长机制和推进企业工资集体协商工作提供了有力的参考依据。