中工网讯 近日，湖北宜都市政府给224名高层级“职工人才”发放年度补贴52万元。宜都市十分重视高层次职工人才的引进和培养，2013年出台了《宜都市“两江英才工程”实施办法》，共分为四章十三条，对“职工人才”的引进、培育、入住人才公寓、人才优惠政策、奖励措施等方面进行了完善和规范，其目的是“服务发展、人才优先、创新机制、以才为本”。

    该市实施的“两江英才工程”旨在要求各级党委和政府部门牢固树立人才优先发展理念，充分发挥各类人才在全市各行各业中的引领支撑作用。通过资金激励、政策扶持、优化环境等措施，形成引才、育才、聚才优势。计划在五年内引进100名具有国内领先水平的高层次人才，培养1000名在全市支柱产业和重点领域急需的各类高层次人才。《办法》规定：凡取得国家承认博士学位的每月发给2000元津贴；取得正高级专业技术职称被聘任后的每月发给300元津贴；取得国家承认的硕士研究生学历的每月发给200元津贴；当选为宜都市管拔尖人才的每年发给2000元津贴。

    目前，宜都已引进和培养各类高级人才506名，其中博士6名、硕士166名、正高级专业技术人才37名、副高级专业技术人才237名、培养市管拔尖人才60名。

    （通讯员  彭正元）