中工网讯 为深入践行党的群众路线，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，平罗县总工会从企业职工最关心的工资收入问题着手，在全县非公企业全力推进工资集体协商工作。

    4月以来，我会积极开展工资集体协商“春季邀约行动”，引导企业根据生产经营状况和经济效益的实际进行协商。对生产经营正常和经济效益较好的企业，重点解决建立工资增长和调整机制，确保职工工资随着企业经济效益的增长而增长；对生产经营比较困难，经济效益较差的企业，重点就工资支付办法进行协商，逐步建立工资支付保障机制，确保职工工资按时足额发放；对实行计件工资的企业，通过协商，合理确定工人的劳动定额和计件单价；对实行岗位工资的企业，把确定和调整岗位工资标准作为协商重点；对规模较小，不能单独进行工资集体协商的企业，积极推行区域性工资集体协商；在同行业比较集中的地方，开展行业性工资集体协商。

    工资集体协商工作的开展，切实维护了企业职工的合法权益，促进了各企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。（张小焕）