灵台县总工会把全县“女职工健康服务中心”平台进一步做强做实，增强功能、拓展服务，发挥作用、彰显特色，打通服务女职工“最后一公里”，全力打造成为基层女职工健康服务阵地、女职工素质教育示范基地。

　　一是共建助力。全县“女职工健康服务中心”与县妇幼保健院结对共建，深入开展女职工健康医疗服务活动。各镇、街道服务中心利用自身条件，均与县妇幼保健院达成项目结对意向，借助外力，形成长效机制。并邀请市妇幼保健院医生进社区，“零距离”为女职工答疑、体检。

　　二是创新特色。各级工会“女职工健康服务中心”创新举措，建立与县共建单位医生联系的“专家热线”，县妇幼妇科医生在内的“健康服务QQ群”，方便女性针对自身问题进行疑难解答。与市妇幼医疗专家进行“传帮带”结对，提高服务中心医务人员的业务水平。

　　三是拓展服务。2014年，广泛开设各类健康讲座，在外来务工人员聚居区进行问卷调查，根据调查内容确定培训和讲座内容，充分体现女职工的意愿。开展了“关爱女职工美丽行”系列活动，积极服务“身边的女职工”，开展“公益讲座进企业”活动，包括压力疏导、健康保健、和谐家庭和子女教育等，备热线电话，方便女职工健康咨询。（王丹）