大力推进建会 规范基层工会 突出集体协商

连云区着力提升基层组织建设

　　中工网讯 江苏省连云港市连云区总工会近日开展“基层工会组织建设提升年”活动，采取大力推进建会、开展工资集体协商、实施工会规范化建设等方式，夯实基层根基。

　　大力推进建会。区总工会与区委组织部联合发出《关于开展“基层工会组建提升年”活动的实施意见》，明确党委领导、政府支持、工会主抓、各方配合、共同推进的工作机制。加强与地税、工商、人社、安监等部门的合作，建立“非公企业法人数据库”和“工会组织状况管理系统”，及时更新组织状况，跟踪组织建设。在此基础上，广泛开展摸底排查，发动各级工会干部包干分区，摸清建会底数。同时，针对不同企业的规模和经营状况，采取单独建与联合建的方法，已新建楼宇、市场等工会170家，新发展会员1万余人。

　　提升工会规范化建设水平。该区总一方面突出企业工会有机构、有公章、有牌子，有法人、有制度、有经费、有阵地、有资料、有活动的“九有”标准，另一方面，统一制作了“三公开四统筹”图版和工会主席桌牌，指导企业严格按照标准建会。对街道、村（社区）工会建设实行“六好”标准，即党政重视支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好等，完善工会规章制度和工作档案，提升工会组织规范化水平。

　　突出工资集体协商，让职工共享发展成果。该区总不断完善劳动关系三方联动机制，定期召开工资集体协商工作调度会，形成联动工作合力，实现了50人以上企业集体合同签订率达94%，职工年平均工资增长达15%以上，实现了企业与职工的双赢。（王爽 朱先明）