从一枝独放到花团锦簇

——济南铁路局创建劳模（职工）创新工作室纪实

    ■ 中国铁路历来有先模示范、典型引路的优良传统。济南铁路局百年发展史上数以万计的能工巧匠和各级先模人物层出不穷，被誉为“济铁崛起的脊梁”，他们奉献了宝贵的精神文化遗产和物质财富

    ■ 在当前铁路改革发展的攻坚阶段，必须紧紧依靠广大职工的智慧和力量，凝聚起攻坚克难的强大合力。济铁人着眼于促进劳模先进由生产型、奉献型向学习型、创新型、技能型发展，由个体先进向带动团队先进转变

    ■ 去年10月至今，济铁已挂牌建立劳模（职工）创新工作室25个，分布全局八大系统——不仅在安全、管理、服务、经营、产品研发等领域取得一批创新成果，也形成了较为成熟的工作室创建经验

    ■ 济铁面向今后确立的工作定位和创建方向是：把劳模（职工）创新工作室建成弘扬劳模精神的高地；建成创新实践的阵地；建成促进人才成长的基地；建成发展先进群体、服务劳模先进的园地

　　2013年5月，光荣地戴上“济南铁路局劳动模范”大红缓带的济南机务段职工高汝明没有想到，仅过了5个月，济南机务段就成立了以他名字命名的“劳模创新工作室”。在段机关办公楼上，这个火车司机出身的高级技师拥有了总面积达60平方米的办公室和会议室，会议室陈列着他的攻关成果，还配备了笔记本电脑和大屏幕电视机。工作室18名成员，都是主要业务科室的工程师、高级工程师和来自一线岗位的工人技师、高级技师。

　　工作室一经成立，就忙着开展科技攻关、技术改造、课件制作、现场教学、名师带徒等活动，仅4个多月时间，就完成了动车组列车平稳操纵方法等19项科研成果。工作室成为这个火车头单位科技创新的火车头。

　　济南机务段乘势而上，在高铁动车车间、机车检修班组中建立起以业务骨干吕向阳、许志恒领衔的创新工作室，形成了站段、车间、班组立体化创建格局。

　　几乎与“高汝明劳模创新工作室”成立同步，在济南铁路局机务、车务、客运、工务、供电、电务、车辆、动车和非运输业系统15个单位中，25个劳模（职工）创新工作室相继挂牌成立。

　　劳模（职工）创新工作室以其先进性、创新性、实践性的鲜明时代特征，在济南铁路局光彩地登台亮相。