中工网讯 日前，为全面提高职工岗位技能，山东能源淄矿集团唐口煤业开展“岗位练兵技术比武”活动，将各岗位工种职工依照成绩前后排列，制定了《高技能职工传帮带制度》，规定在同一工种中，前三名培训后三名，实行"1+1"结对帮扶。对在季度帮扶培训中，落后人员成绩提高明显的，对帮扶小组双方予以200元奖励，同时授予培训人“传帮带明星”称号，以此作为年底评优的依据。

　　据了解，经过末位培训，该矿液压泵工、支回柱工、采煤机司机三个工种成绩在后三名的职工，分别在月底比赛取得了较好的成绩，人均成绩提高了17分，提幅在24.2%。

　　（米浩东）