中工网讯 近日，昆山市开展“千企万岗”助残招聘活动，进一步加强特殊群体的就业工作，帮助困难群体解决就业生活困难。

    一是明确目标，确保实效。各区镇工会、劳动部门围绕按照“组织8家以上招聘单位，提供80个左右岗位，组织100名以上残疾人参加招聘活动”的要求，确保有较高签约率和稳定的就业率。二是部门联动，形成合力。各区镇工会、劳动部门共同组织工作人员深入辖区，认真开展调查工作，并邀请各类企事业单位参加招聘活动，准确掌握辖区内残疾人和用人单位岗位需求，认真收集适合残疾人的就业岗位并梳理就业岗位进行匹配对接，做好残疾人毕业生推荐和失业残疾人的就业工作，招聘会匹配率达到10%以上。三是加大宣传，营造氛围。制定具体宣传方案，通过工会、劳动、残联等部门网站发布招聘信息，大力宣传和落实《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》、《江苏省用人单位按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励办法（试行）》和其他优惠政策，进一步营造关爱残疾人就业的良好氛围。（翟剑）