中工网讯 （记者 庞玉强）5月28日，山东电建二公司成立以“冠军教练”王启峰名字命名的“启峰”焊接创新工作室。该工作室成立后，将成为山东电建二公司培育施工技术人才和焊接冠军的新平台和新载体。为了激励创新工作室的引领作用，公司还规定，每培养一个全国技能大赛冠军就奖励王启峰2万元。

　　王启峰是山东电建二公司检测中心的焊接教练，在全国焊接行业享有较高的知名度，被誉为“金牌教练”。在他的指导和带领下，自1999年以来，山东电建二公司的焊接选手在全国性焊接比赛中先后五次夺得团体冠军、六次获得个人冠军。在王启峰明星效应的带动下，山东电建二公司先后承办了山东省第一、二届职工职业技能大赛以及首届“振兴杯”山东省青年职业技能大赛焊接比赛，在这三次比赛中均囊括团体第一名和个人冠亚军。2011年11月，公司在山东省特种设备“科瑞杯”焊工职业技能竞赛中，获得团体第一和个人第一。2012年，公司承办了山东省第四届职工职业技能大赛焊接比赛，公司选手包揽了前四名和团体第一名，被省总工会授予“技能大赛特别贡献奖”。王启峰的焊接徒弟中，有2人获全国五一劳动奖章，14人获全国技术能手，80多人获省级以上技术能手和青年岗位能手。王启峰在带领徒弟们完成焊接比赛任务的同时，还积极为公司培训高技能焊接人才，以满足工程施工需要。从1997年他担任公司焊接教练员至今，已培训合格焊工1700多人次。

　　“启峰”焊接创新工作室成立后，将带领科研团队积极开展技术创新和技术攻关，探索、优化焊接工艺，对新材料、新设备、新施工方法的焊接工艺和先进技术进行评定和总结，带领公司技术创新实现“核裂变”。同时，还将积极开展焊工培训，发现并重点培养高技能焊接人才，为公司培育一支焊接冠军团队。

　　为了充分发挥公司首席专家王启峰的组织、带动、协调作用，扩大王启峰科技攻关成果的放大效应，山东电建二公司在人力、资金上给予工作室以充分保障，积极解决工作室的困难和问题。同时还加大奖励力度，规定培养一个股份公司技能大赛第一名给王启峰奖励1万元，第二名奖励8000元，第三名奖励5000元。培养一个全国技能大赛冠军给予王启峰奖励2万元，第二名奖励1.5万元，第三名奖励1万元。对工作成绩有较大贡献的工作室成员，给予适当奖励，并优先推荐评先。